我们都知道在劳动合同期限之内,用人单位无故辞退职工是违法的,除非满足一定的条件,用人单位才可以辞退职工,并且辞退之后一般要支付一定数额的赔偿金。那么,员工在什么情况下才能获得辞退赔偿呢?

劳动法辞退补偿法律依据(辞退赔偿的4大标准)(1)

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