2月16日上午，聊城市技师学院在勤业楼五楼学术报告厅召开2022年工作动员大会。党委书记张连臣作题为《踔厉奋发 创新争先 全力推进学院高质量发展》的主旨讲话。党委副书记、院长刘德云主持会议。党委班子成员、副科级以上干部及专兼职教师参加会议。
张连臣指出，2021年，在聊城市委、市政府的坚强领导下，院党委团结带领全院教职员工紧紧围绕“争创一流、走在前列”的目标定位，以党建为引领，坚持以“项目为王”的理念，抢抓职业教育提质培优发展机遇，开拓进取、砥砺前行，在党建、质量项目建设、产教融合、教育教学、三全育人、技能大赛等方面取得了新进展、新突破，再次荣获省级文明单位和省技工院校先进集体，被省委、省政府授予“山东省就业创业工作先进集体”称号，连续三年在全市教育系统综合考核中获得第一等次。这些成绩的取得是因为学院做到了“三个始终”：始终加强党的领导，始终坚持为了师生、依靠师生，始终锚定奋斗目标。
张连臣强调，“十四五”时期是职业教育大有可为的机遇期和变革转型的挑战期，也是学院规模发展、内涵发展、高质量发展的黄金机遇期。面临机遇和挑战，各单位要通过创新，补齐短板，把弱项变强，跳出聊城、跳出山东看学院，保持“跳起来摘桃子”的奋斗状态，勇于超越自我，推动学院实现更高质量发展。
张连臣指出，2022年是党的二十大召开之年，是国家实施职业教育提质培优三年行动计划的关键之年，也是学院的“创新争先”年。为推动学院高质量发展，张连臣围绕“九个坚持”对学院2022年重点工作进行了安排部署：
——坚持全面从严治党，强化党建引领，凝聚学院奋进力量；
——坚持项目为王理念，以高水平学校建设为抓手，加速学院高质量发展；
——坚持“三教改革”，推进“岗课赛证”融合育人，持续提升教育教学质量；
——坚持立德树人，深化“三全育人”综合改革，打造育人工作品牌；
——坚持产教深度融合，培育产教融合项目，校企共建命运共同体；
——坚持招生招工相结合，以出口畅带动入口旺，提升生源与就业质量；
——坚持育训并举，打造培训品牌，提升社会服务能力；
——坚持规范管理，完善现代办学制度，提升治理能力和治理水平；
——坚持以师生为本，增强服务意识，持续提升师生的幸福感、获得感、安全感。
为确保学院2022年任务目标落地见效，张连臣要求：一是提升自身能力，加强职责范围内的新知识的学习，使自身能力素质与岗位要求相匹配；二是锤炼务实作风，大力弘扬“严、真、细、实、快”和“勤勉敬业、敢于担当、马上就办、持之以恒”的作风；三是狠抓工作落实，始终把真和实作为一切工作的生命线，每项工作做到严肃严格、求真较真、细致细究、务实扎实、高效快捷；四是让实干者得实惠，坚持注重实绩，进一步完善干部选拔任用、绩效工资分配、评模选优等方面的激励机制。
就贯彻落实好本次会议精神、做好学院2022年工作，刘德云提出三点要求：
——主动创新求变，竞相创新突破。要创新工作机制、工作理念和工作方法，在创新中求变，在创新中争先，学院要在争创国家级、省级质量建设项目中走在前，在全市教育系统综合考核中继续走在前。各单位要抢抓“提质培优”行动计划，实现工作新突破，在学院年度考核中走在前；全院教职工要争创一流业绩，争当学院发展的奋斗先锋；
——坚定信心，鼓足干劲。要继续坚定信心，鼓足干劲，自抬标杆，敢与最优者“对标”，与最强者“比拼”，与最快者“赛跑”；
——锚定目标，创新推进落实。要聚焦工作重点，明确2022年本单位的重点工作、争创的质量建设项目、工作的突破点，制定施工图，确定责任人、工作标准和完成时限，狠抓落实，把“规划图”变成“施工图”“成绩单”。
会上，向在2021年度工作中涌现出来的“先进单位”“文明创建工作先进集体”“招生先进单位”“先进工作者”和“招生先进个人”获得者颁发了荣誉牌匾和证书。宣传处、信息工程系主要负责人作了典型发言，城市建设系、图书馆主要负责人作了表态发言。
文/图 孙明辉 李宇鹏
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