在职场上，许多细节就往往能够看出来一个人的职场前途，因为细节决定成败，优秀的细节，会增大获得提拔的机会，而差的细节，往往会把你所有的努力葬送掉。给领导服务就是职场一个重要的细节之一，这个细节掌握不好，对你的职场破坏力将会很大，因为这个是直接影响领导对你的看法和感受。细节决定成败，从给领导倒水细节，看出一个人职场前途，早知早好。
很多人说，这给领导倒水还讲究什么细节，再说了，我是来打工的，不是来当服务员的，我凭什么像一个服务员一样给领导倒水？不凭什么，给领导倒水，虽然只是一件小事，但有时候却能让领导对你产生好感，在职场上，只要能够增加我们升职加薪的机会，让我们有一个好的职场前途的行为和细节，我们都要做，而且要抢着做。
给领导倒水有细节，而且很细节，主要包含3各方面。
1、倒水的时机
并不是任何时间都可以去倒水的，例如，如果是开会的时候，你给领导倒水，会不会打断领导的发言，会不会影响开会的节奏？如果会，那么你去倒水，就会让领导很反感。如果领导讲的口干舌燥，需要别人倒水的时候，你视而不见，这就又白白浪费掉机会，而且领导会认为你没颜色。
2、倒什么水
给领导倒水，加不加茶叶，是开水，还是温水？这些都需要掌握，如果领导喜欢和茶叶，你倒白开水，肯定是不行的，反之，领导喜欢和白开水，你不加茶叶，也肯定是不行的，所以，倒水要看倒什么水。
3、怎么倒水
给领导倒水，是放到领导左手边，还是放到领导右手边？水杯放置位置离领导应该有多远？如何判断这个时候要不要倒水？等等，这些怎么倒水，你也需要注意。
开会的时候，或者和领导相处的时候，别人都没有意识要给领导倒水，此时你能主动给领导倒水，你立刻就会和其他同事在领导心目中，拉开距离，领导心里面会很舒服，这个道理和你去亲戚家做客是一样的，如果你去亲戚家，他们很热情，很快就送上茶水，虽然是一件小事，却能让你心里热乎乎的。自然领导对你的印象，就会非常好，你就会获得更多升职加薪的机会。
上述3点细节，全都是建立在对领导的了解之上的，当你对领导了解之后，你会在领导的一个眼神中，就能了解到，领导现在是不是需要水，领导杯子里的水还有多少，那么你就能够迅速做出判断，才能通过倒水的细节，来影响领导对你的看法。所以，细节决定成败，给领导倒水的细节，就能够看出一个人的职场前途，如果你做不好，就说明你是一个不注重细节的人，那么你的职场前途也不会好！
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