网友咨询:
事业单位编制有什么好处？是铁饭碗吗？编制重要还是钱重要？
我的答复:
在事业编制的岗位工作，只要你自己不犯大的错误，能够胜任本职工作，可以一直在体制内干到退休，哪怕单位因为种种原因被裁撤掉，你也可以被安排其他的合适的岗位工作，这就是体制内工作的稳定性。
从我个人的角度来看，我认为有一份稳定的工作对于一个普通人来说，也许更加重要，毕竟能够挣大钱的人是少数。作为一个普通人，如果你认为自己有非常强的能力，也可以去外面的企业工作，也可以拿到更高的工资待遇。针对你提出的问题，我建议可以从下面几个方面进行考虑。
一、在事业单位分为这四种类型，前三种类型都有编制
在事业单位的岗位当中，可以分为四种类型的岗位，不同的岗位对应着不同的待遇，同时也对应着完全不同的发展空间，这是很多人都不太了解的情况。
第一种工作岗位就是事业单位的管理岗，也就是我们平时在社会当中参加事业单位考试非常主流的一种岗位。如果你通过考试到管理岗工作，就算是事业单位当中的管理干部，未来个人发展空间相对而言并不是那么大。
因为大部分事业单位的级别都不是特别高，如果你是在管理岗工作，想要从管理九级晋升到管理八级，都存在非常大的难度，更不要说管理七级的岗位，这是需要考虑的问题。
第二种工作岗位就是技术岗。对于在事业单位工作的人来说，如果你是属于技术岗工资的人，未来个人发展空间则会比较大，因为技术等级的提升通常不会受到单位编制的影响，只要你能够评到更高的职称，你的工作经历符合对应的条件，你就可以不断提升技术等级。
比如说在学校工作的老师，在医院工作的医生都是属于事业单位技术岗，他们都是靠评定技术职称来提升工资待遇，和单位的编制没有太大的关系。
第三种岗位属于工勤岗。这种岗位通常不会面向社会进行招聘，现在主要是以消化为主，如果你是在工勤岗工作，则是看你的技能等级怎么样，也要看你的工龄怎么样，凭这两个指标进行工勤技能等级的晋升。
第四种岗位就是在事业单位工作的临时工或者合同工。这种岗位虽然说也是在事业单位工作，但是并不存在编制的说法，这也就意味着在一些福利待遇上面，你并不能够享受全部的福利。
虽然你是事业单位的合同工，但是毕竟也是在体制内个单位工作，如果你不犯大的错误，一般情况也可以一直干下去，现在很多想要报考体制内岗位的青年，都会选择先去合同工岗位工作，一边工作一边复习备考，争取早点考上体制内的岗位。
二、对于一个能力平平的人，我认为有一个编制更加重要
每一个人都有大富大贵的目标，每一个人也想要实现年薪百万的目标，但是真正有能力实现这些目标的人毕竟是少数，尤其是对于那些二本以下学历的青年，如果你没有特别强的本事，我认为有一个编制更加重要，因为哪怕把你放到非常高薪的岗位，你很难守得住这个岗位，最终面对的结果还是被淘汰出局。
你去大城市的企业工作确实能够获得更多的机会，也可以享受更高的工资待遇，但是在这些企业的岗位工作，对于个人能力要求也非常高，你想要拿到月薪过万，你就必须要为公司创造5万以上的价值，你才可以实现这个目标。
这时候体制内工作的优势就体现出来了，因为在体制内大部分工作都是属于事务性工作，只要你是一个大学毕业生，工作态度比较端正，最终都能够胜任工作岗位，也都一直能够在体制内的岗位干到退休，这对于能力一般的人来说，真的是很好的考虑。
三、想要去事业单位正式编制的岗位工作，需要通过激烈的竞争考试
在刚才我给你分析了事业单位当中的四种岗位，前面三种都是属于正式编制的岗位，也就是平时我们所说的事业编，最后一种是合同工的岗位，也就是没有所谓的编制，但是工作相对也比较稳定。
如果你想去事业单位正式编制的岗位工作，我认为竞争会非常激烈，因为事业单位考试报名的人确实非常多，这些青年全部都是大学毕业生，相当一部分是本科毕业生。
比如说在我所在的地区，从今年公布的情况来看，每一个事业编的岗位竞争比例都达到了50个人左右，这也就意味着你要在50个人当中考到第一名，你才可以获得正式编制的岗位。
在我身边也认识很多通过自己的努力最终考试正式编制岗位工作的青年，他们在复习备考的过程当中，确实付出了很多的心血和汗水，基本上每天晚上都需要学习到非常深夜，每天都会面对比较大的压力，最终才能够获得这个岗位，并不是轻轻松松就可以实现这个目标。
这也是为什么在正式编制岗位工作的人，他们能够享受的工资待遇比合同工更加齐全的原因，毕竟进入门槛不一样，曾经为了这个岗位付出也不一样，想去合同工岗位工作真不存在太大的难度。
四、对于真正能力比较强的人，去企业才能够有更好的发展空间
刚才我给你分析了在事业单位工作的一些情况，也给你分析了，有一个编制对于一个能力普通的人来说，是一件多么重要的事情，但是对于那些能力非常强的青年，我个人反而不推荐你选择去事业单位工作。
因为体制内的工作虽然非常稳定，但是体制内的工作工资待遇也不高，同时发展速度相对也会比较慢，对于那些能力非常强的青年，去大城市的企业才能够更符合你的条件，也才能够更发挥你个人的能力，更能够容易实现你个人的价值。
比如说在我所在的地区本科毕业，考上事业单位正式编制的岗位工作，每个月到手的工资才2500块钱，年底是1万块钱的绩效，这对于能力非常强的青年来说，确实感觉到工资待遇非常低，可能你连养家糊口都有一定的难度。
但是如果你去到大城市的企业工作，尤其是工科毕业的硕士研究生，在大城市的企业找到一份年薪30万以上的工作，真不存在太大的难度，年薪30万要比在小地方世界单位工作高6~8倍的工资待遇。
在我身也认识很多优秀的大学毕业生，绝大多数人都不会考虑回到小地方体制内的岗位工作，都是选择在大城市工作，他们在大城市享受更高的工资待遇，虽然面对一定的生存压力，但是最终都可以实现在大城市买房买车的目标。
真正愿意回小地方体制内岗位工作的青年，真的仅仅是那些二本以下学历的青年，连一本学校毕业的青年都不多，你可以自己去研究一下小地方体制内考试最终录取的情况，就会发现真是这样的情况。
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