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疫情期间收入越来越低，你抱怨大环境不好。我却说可能只是你的执行力还不够！小陈是个90后，2020年年中，从北京来到深圳，也由一名资深北漂变成了深漂小白。来深圳的原因很简单，始于19年年末的疫情，让小陈在北京原本的工作受到了影响，从而收入锐减，无法支撑家庭正常开销。苦苦坚持了半年后，听从老同学建议，来深圳重新开始打拼。
小陈原来在北京的工作是一名房产中介，深耕房屋租赁。邀请他过来深圳这边的老同学，当时就职于深圳南山的一家长租公寓物业管理公司。并任职副总。公司的业务模式与20年年末爆雷的蛋壳公寓基本一样。采用N 1的收房改造模式，通过时间差，房间差赚取持续利润。通过老同学介绍，在其任职的长租公寓公司，小陈办理了入职申请，做一名收房BD，通过多种方法和渠道为公司租赁长租可改造房源。入职转正要求：五天内必须开单。这里所说的开单是指为公司收到符合公司改造要求的房源。对刚落地深圳一天的小陈来说。这好像是个不可能完成的任务！但多年来在北京做房产租赁的工作经验和执行力这时候起到了关键作用。虽然对深圳的环境地形还两眼一抹黑。但是小陈坚定了一个信念。找一切和房子相关的人，并建立联系，通过合作，找到合适的房源。
小陈给自己制定了一个工作计划。每天至少要加50到80个房产中介的微信。以南山区的中介为主。时间允许的话可延伸至福田和宝安两个和南山相邻且经济也比较好的两个行政区。每天早上9点到公司打卡开完早会后。小陈就开始跑中介门店。一直到晚上十点，十一点。有的中介门店都开始下班了。才充充忙忙地吃晚饭回公司提供的宿舍冲凉休息。第二天早上再7点就起床赶去公司打卡开工。
试用考核期还剩一天虽然手机微信上多出了上百个南山各个地方的中介微信。但是还没有形成转化。还是没有一套房可收，甚至没有一个房源可以去实勘报备。五天时间如果没有为公司收到一套房或者实勘报备房源，公司就将以能力不达标为由。解除合作关系！（公司非常鸡贼，不签劳动合同，以合作关系代替雇佣关系，来规避一些必要支出）耽误的时间和每天的必要生活支出（交通费。吃饭喝水）小陈都能接受，毕竟初来咋到。这个熟悉的过程是必然要经历的。出于对小陈的负责。老同学在此危难关头，伸手拉了小陈一把，利用在深圳多年的地产中介工作经验和关系，给小陈提供了一个准客户，并顺利签约绑定。度过了艰难的试用考核期。得到了一个喘息的机会
如果说小陈，对自己制定的工作方向和方法没有过怀疑和焦虑迷茫，那肯定是假的，但苦于刚来深圳。也想不到更好的办法，快速打开局面。也只能边做边看。好在小陈的执行力一流。每天仍然坚定地跑中介，走小区物业。和保安攀谈。期间随着微信越加越多，渠道越拓越宽！基本上每天都有意向房源可以实勘报备。并有所转化，最难得是小陈并没有因为现在可以轻松地完成公司制定的基本销售任务。而放松对自己的要求。
当时间来到9月份，也就是小陈入职公司3个月左右的时候，小陈做上了公司9月份的收房销冠。一个月收了8套优质房源。收入也水涨船高，月入过万。由量变引起的质变！让小陈在刚来深圳三个月，就站稳了脚跟。并在收入上超越了众多的资深深漂！
22年年初，小陈所在的物业管理公司由于运营出现问题。导致公司业务举步维艰。结业倒闭了！离职后的小陈却不不仅没有为失业焦虑迷茫。反而事业和收入更上了一层楼。运用手中自身积累的渠道资源，沿袭原公司经营模式，和几个志同道合的前同事独立做起了深圳二房东。由于渠道资源主要遍布在南山。小陈所在团队通过踏实的运作现在拥有的100多个房间已经遍布在了南山各个交通便利的区域。而收入也达到了5万 以上。
这不是一个励志故事，而是现实中还在延续的真实案例。
小陈只是深圳千千万万年轻打工人中的普通一员，没有高学历，也没有多强的个人能力！
他只是做对了最重要的两点： 不忘初心 超强的个人执行力。小陈的案例告诉我们，没有坚定不移的执行力去落地生根的做事情再好的模式和想法也是镜中花，水中月！互联网给我们带来了便利，提高了效率的同时。也消磨了我们的意志。让我们一遇到问题就总想着便捷，创新。怎样利用互联网思维去高效完成工作。我不排斥，也不是说互联网思维不好，但渠道为王，得渠道者得天下的市场准则，在我有限的认知里却还是永恒不变的！
本案例纯属真实，如有雷同。请勿对号入座！跟随学习精神即可！感谢阅读，我是老左。原创不易，喜欢请点赞关注并转发。老左谢过[祈祷][祈祷][祈祷]
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