很多人都知道亮碧思是传销，所谓香港BV集团、香港SG集团、香港FC集团、香港SH诗贝朗集团、香港DC盛朗集团 到底是不是传销！！
很坦白告诉你他们是同一个东西！！！！！！！！
亮碧思介绍亮碧思集团（香港）有限公司是近年活跃在珠三角地区的一个跨境传销组织。该传销组织以发展经销商为名，以高额回馈和多层返利为诱饵，吸引内地人员到香港交钱加入。参加者需赴香港购买一定金额的奶粉,精油、红酒、化妆品等产品，亮碧思公司根据购买商品的金额和发展人员的数量将会员分为普通经销商、爵士、伯爵、候爵、公爵、勋爵6个不同级别。2012-2014年间，在广东省工商局、广东省省公安厅的部署下，我省广州、深圳、珠海、韶关、惠州、东莞、中山等市工商、公安机关针对亮碧思传销活动联合开展多次打击行动，法院已依法判决组织、领导传销罪罪名成立。一、亮碧思集團(香港)有限公司Digital Crown Holdings(HK)Limited 简称：DC集團（原简称:DCHL，在CCTV经济半小时曝光其传销行为后更改并成立其他公司进行传销行为）亮碧思总裁：黄树雄亮碧思集团产品：Estebel護膚品、法式Estebel Spa、來自法國A.O.C.產區的波爾多Marquie de Melville名釀、法國Ed.Pinaud的珠寶、腕錶、香水及彩妝系列產品，及Inovital及Belsante天然營養補充品，法國波爾多酒莊—馬爾羅莊園 Château Malromé以專業的技術釀製質量出色的Henri de Malrome法國名釀，梦贝朗婴幼儿奶粉、医美产品及Senbel護膚品。
二、Francine Holding Limited
三、詩貝朗集團有限公司（简称：SH）
四、 Belle Venture Holding (HK) Limited(简称：BV)
五、明昇集團控股有限公司
六、夢貝朗營養品(國際)有限公司
亮碧思骗人套路：
亮碧思套路架构得从亮碧思的等级架构说起。亮碧思将“经销商”从低到高逐级分为爵士、伯爵、准侯、侯爵、公爵、勋爵、尊爵等级别，伯爵以下属中下层经销商。具体以拿货折扣来划定等级。
亮碧思套路大致流程
1.寻找目标--情感投资事业失意，感情失意，刚毕业的人群，空洞期间对目标客户主动关心，让对方感受温暖和安全感，再收集对方的家庭、职业、理想等个人信息。
2.邀请赴港考察生意利用第一步套取的信息，找个理由，邀请各种大哥大姐让目标接触，尽量向客户炫富，然后激起目标的兴趣，然后提出一个机会，邀请目标过港考察，并缴纳4000-8000之间在港几天的费用
3.香港上课第一天、讲解产品分享，产品品类/品牌历史， 第二天、公司拆账制度， 第三天、讲香港的法律法规经商贸易环境， 第四天、拆解传销负面消息。
4.回程筹钱返回国内后，每天参加组织学习和聚会活动。开始列客户人名单，筹备借钱... 组织内部学习中，会混淆大量概念、曲解国家政策、书籍（例如：《穷爸爸，富爸爸》、《富人和你想的不一样》、《吸引力法则》、《人性的弱点》MLM 多层次信息网络营销、分享经济、消费商等概念。）【 ▶ 新人误区：认为上线说的很有道理，实为曲解混淆大量概念。】 其中有些内心善良，诚实守信也会在洗脑后，通常1~2个月内自然的醒悟过来，因为道德上会约束自己的行为。
亮碧思套路不为人知的制度
亮碧思的制度其实存在多个不为人知的盲点，那就是“拱升” “补业绩” “侯对侯收入” “亚洲分红” “每个月3%的仓租”。每一步公爵什么的都不会提前告诉你，问公司，公司的回答永远是让你问公爵，可是签的合同，明确写了公爵的话不代表公司，这个免责声明，让公司得以继续存活。
1.拱升当你投资5000成为20%经销商你下面任何一个下线升职成为38%起步，这个时候你上己经升了上38%这为之供升。那为何还要买位置起步呢？就因为那些上线从来不会告知新人有供升这事!!!!!!!试想下如果你上线套了 5个20再出你！ 你可是成了大傻子。套架不如套5个20。未升上41%侯爵之前最多只能收到6代的钱，千其不要以为买一个38%就可以收得到6代的钱你就必需要找齐ABCDE五个人都做了伯爵(38%)才有钱收不然a 一直发展下线，你是没钱收所以进去做的人都是跟人家斗快。
2.补业绩38%及38%以上级别除了差额利润其他利润均需要用港币4264购买5330的货才能获得。（直属除外）即这个月你的直属下线出了一个38，别以为他是你的第一代就有4000块收。这时候需要用港币4264购买5330的货才能获得这4000。然后有900的相对20的差额利润收，实际你挣到4000 900-4262=638所谓套架可以收两次钱（直属除外)，前提是要补两次分。想想38的第二代一个只能收2400，如果当月只有一人入单，你还会用4264去补业绩嘛？？显然不会。
3.候对候收入其实加入一个新人’ “侯爵”可从“38伯爵”身上多分5%也就是2%的“侯 爵领导奖金”和3%的“差额奖金”，但当你的下线也成了“侯爵”，他再发展下线时你就没了这个3%的差额奖金，而2%的领导奖金亦不会计算到你的业绩中。 “侯对侯”的收入，就如“侯对侯”奖金制度表所列，有多少条直属“侯爵线“， 就能收取多少的“侯爵”代数奖金。但你只能收“伯爵”同阶的六代奖金，介绍人说的收无限代，根本只有在特定条件下才可以。另外，如你有七代的“侯爵”，那么第七代之下的加盟者，你是一分奖金都没有的。“侯对侯”除了有上述注意点之外，还有一个很重要的牵连，那就是亚洲分红。
4.亚洲分红一般介绍人跟你说，上了侯爵就可以获得最少一年4万的亚洲分红，但不会告诉你：亚洲分红条件是你的小组业绩半年内做64万才有亚洲分红，而且是半年内“侯 爵”小组业绩（不包含你下面的“侯爵”组的业绩）做满64万元才可以迖到亚洲 分红的门槛！正因为“侯对侯”和“亚洲分红”这些盲点，让很多新人不断冲级别、补业绩， 但最终却收获寥寥，这也导致了很多高级别的人也选择了退出。
本人也是曾经受害者，深受其害，所以很愤恨骗局，就弄了一个公众号：骗子那些事 。 每天找一些骗局出来分享给大家希望大家别上当！！！ 公众号里面还弄一个小程序，。详细介绍了香港亮碧思、所谓分公司 香港BV集团、香港SG集团、香港FC集团、香港SH诗贝朗集团、香港DC盛朗集团
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