2020年的军转安置即将告一段落，广大军转们还在为如何选择而苦恼吗？仁者见仁，智者见智，关键看你选择什么样的生活了。
今早从家出来上班，碰到了以前转业的一个战友。
有一段同路，于是在边走边聊的过程中了解到，他从副团科长的岗位上转业后，进了省文旅厅定为四级调研员，今年年初调了副处长，上个月又到了文旅厅下属的某二类事业单位当了院长，管理5级，相当于正处级。
10多个人的事业单位，人不多，但话语权在，虽然从公务员身份变成了事业身份，但级别提上去了，社会地位上升了，过得很滋润。
回想过去回想去年转业的我，曾经在选择的问题上也纠结过很长时间。
四川这个地方有个特点，一干多支，成都作为省会一家独大，总体上在工资待遇上，省上不如市上，市上不如区上。
而在个人的发展上，就反过来了，区上不如市上，市上不如省上。
但成都作为一个副省级城市，选择在成都市安置，工资待遇与主城区的差距不大，个人发展的空间与省里比起也差不到哪里去，都能兼顾，是一个不错的选择。
哪知大家都是这么想的，去年想进成都的转业干部特别多，竞争相当大，最好的结果就旁落了！
最后就必须在省里和区里做一个选择，纠结半天，最后跟省里说了！为什么这选择，说说我个人的情况，大家就明白了！
个人选择本人正团3年，45岁，到省上的发展空间有限。转业定二级调研员，正常发展能到一级调研员，最好能二级巡视员，但难度很大。
到区上安置，转业就定二级调研员，但发展空间基本排除，但待遇却比省上多了一大截。
用同办公室同事的话说，现在区上二级调研员的工资福利待遇，相当于省上二级巡视员的，为什么还要到省上去奋斗争取呢！
前段时间，省市区的绩效都发了。据了解，以前同部队的一个副师级领导，转业到省厅，绩效发了4.5万，而区上的二级调研员发了12万，这只是一个平均值。
因人而异回过头来看，军转安置还是要根据个人的情况来选择。年龄小、级别低的年轻干部，还是要选择到平台更高的省市去发展，不能一眼就望见了自己的未来，这样的生活过起来也很没劲的。
年龄大、级别高的军转干部，如果家庭条件好，看中的是省市平台这样的人脉资源，不在乎三瓜两枣的工资吃饭，那就义无反顾地选择省上、市上，在这里更能找到存在感。
不过，想在省里享受没有压力的慢生活，那就是一厢情愿了！
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