我们常说，参加工作一样要让用人单位缴纳“五险一金”来保障我们的合法权益，这里提到的“五险一金”，即养老保险、医疗保险、生育保险、失业保险、工伤保险，外加住房公积金。“五险一金”从字面意思不难理解，是国家实施的强制性、基础性保障政策，从衣食住行多方面对职工的养老、就医、生育、就业、工伤、住房进行全方位的保障。
后来随着企业对职工重视程度的不断提高，以及职工对日后退休生活要求的不断提高，在“五险一金”之外，部分企业又为职工增加了商业保险和企业年金，从更全方位的角度提高了对职工的各项社会保障，即“六险两金”，这也成为很多企业招揽人才的必备法宝。
那么，2022年职工社保保障这块，为什么又变成了“六险三金”？多的这一金到底是哪一金？对我们日后的生活到底有什么影响？
原来，多出来的这一金，即个人养老金，是我国自今年开始正式实施的”三大支柱“养老体系的第三支柱，不少朋友都知道，我们的日后的养老，主要靠养老保险和企业、职业年金来保障。而这两个支柱养老政策，主动权多掌握在企业或政府手中，个人无法突破上限或下限去缴纳，即使在“多缴多得、长缴多得”的政策保障下，想要人为提高日后的养老待遇，也很难实现。
所以，民之所呼，政之所应。国家吸收国外养老政策，出台了具有中国特色的个人养老金政策。下面，简单说下什么是个人养老金，怎么参加？日后怎么领取？
个人养老金，是群众将个人储蓄自愿缴存到固定个人养老金账户，并给予一定的税费减免。然后个人养老金管理平台会筛选优质投资理财项目，供用户自由选择，这里要注意，个人养老金并不保证一定会取得收益，甚至保本，因为会根据用户自身选择的投资项目，自负盈亏。当然，鉴于个人养老金勇于养老的本质，相信监管部门会严格挑选优质理财项目，资金安全还是会得到充分保障的。
所有已经购买城镇职工基本养老保险或城乡居民养老保险的公民均可参加，可以说门槛非常低。想要参加的朋友，只要按照参加的档次，每年将对应的资金存入固定的个人养老金账户即可，这里要注意的是，由于该政策刚试行起步，缴存上限被限制为每人每年最高12000元。
退休后，参加个人养老金人员，可以选择按月、分次、一次性三种取出方式，从字面意思不难理解。退休后参加人员可以选择像领取养老保险一样，每月固定领取一定额度的个人养老金，如果每年坚持缴存，退休后按月领取，基本上能比不参加的老年朋友多出一大笔养老金，这样的退休生活可以说真的非常富裕了。当然也可以选择分次领取，有计划的分几年几次领取，如果这样选择，退休后可以尽情的到各地去旅游，看看祖国的大好河山，感受年轻时没有体验过的生活，也不愁没有钱去享受生活。最后，如果真的在退休后迎来为子女买房买车等大额支出，选择一次性取出也是一个不错的选择。
总之，个人养老金政策的出台，标志着我国社保保障体系，尤其是养老体系的更加健全，也填补了个人养老这一领域的空白。同时，也标志着“六险三金”政策的正式实施，那么你会缴存个人养老金吗？欢迎在评论区探讨。
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