文/折耳猫
前几天终于把新版《三国演义》看完了，对其中的人物赞叹不已。钦佩刘备、曹操的帝王之志，敬佩诸葛亮、司马懿的辅佐之心，感慨孙权、周瑜的英勇谋略……
数不尽的英雄人物，道不完的英勇事迹，读不完的人生故事，算不尽的天道无常。
一千个读者眼中有一千个哈姆雷特。才疏学浅，仅以此文表达自己对这部剧的一点看法，若有不妥和可待商榷之处，欢迎交流讨论。
01信任是一座桥梁关羽去驻守华容道时，刘备担心关羽重义气，会放走曹操，实际上这正是诸葛亮的用意——曹操命不该绝，若是真死了，恐怕要发生更大的动乱。
果真关羽放走了曹操。
曹操的筹码就是相信关羽的这份豪情、义气与坦荡，所以才敢败走华容道。但其实这个结果，他是没有想到的，有时人定胜天，事在人为。
三国里面，大家常常使用反间计来挑拨是非，待对方出现不和时，从而容易被另一方取胜。
马腾从西凉来中原攻打曹操时，假借进贡之名想趁机刺杀曹操，不料中计身亡。随后韩遂统率西凉军，一次与曹操会战时，曹操叫韩遂出来说话。
此时马超刚失去父亲，燥气正盛。而谈话内容又不得而知，因为确实没有说什么。这只是曹操的奸计。
果然马超中计，认为叔父与曹操私通，与叔父反目成仇。这也注定后期伐操的失败。
彼此的信任就像一座桥，若是坚固无比，自可通往大道无悔；若是弱不禁风，只会落得桥毁人亡。
02居安思危是长久之道
刘备死后，刘禅继位，为什么诸葛亮执意北伐？
一方面要感谢刘备的重用，另一方面则是他担心数年后，若是曹操兵马十几倍于蜀军，那时自然是抵挡不过，所以只好先发制人。
诸葛亮眼光深远，高瞻远瞩，在很多方面都遇见了先机，比如隆中对时提到的方案，等等。
反观孙权，有时似乎就不够深远了。
孙坚死后，东吴损失了不少人马，孙权从哥哥孙策手中接过位置，明知东吴人丁较少，理应多打造车马征收壮丁，择优训练以壮大军队。
很多优秀的将军年岁已高，而下面的人技能还不过关，因此中间有一段空白，无人补上。贤能的人才太少，也在一定程度上不利于战事。
比如周瑜死后，鲁肃接替了位置，再往后子明继任，而后是陆逊，可任用的良将比较少，这种情况下不但影响军心，也会影响到整体的决策。
但不可否认的是，这几位都比较忠心且足智多谋，或许是孙权已看透这一点，觉得无法壮军，倒不如什么时候用上，再向曹操或刘备任何一方借一些。
若是如此，那么保卫自身，实力也是稍差一些。因此当我们思考问题时，不仅要考虑眼前也要长远打算。
03知人善用可成伟业
刘备从水镜先生那里了解到卧龙、凤雏两位高手后，因为心地诚坦诚又礼贤下士，所以得到了他们的助力，一路上完成了大大小小数不清的战役。
正是因为刘备有很多大将，也有许多可以出谋划策的人，他恰到好处地任用了他们，也在一定程度上加快了他的进程。
在职场上也是如此，把一个对的人放在一个错误的位置，结果不会太顺利。只有在了解后加以重用，才能更好地发挥他应有的才能。
司马懿也是一个例子，曹操、曹丕在位时虽然也加以防范，但都重用了他，而且当时交战时，魏国多数也处于一个优势的位置。
但到了曹睿这里，听信曹真的谗言，认为他有二心便不再任用司马懿，这直接导致魏军损失一个很厉害的军师。多次交战失败后，无奈只好又请司马懿出招。
职场如战场，透过这部电视剧让我们明白了，在没有确定可凿的证据前，不可妄加猜测，以损亲友、同盟之关系，也要学会甄别小人的奸计。
在职场中长期发展，要学会用一种前瞻性的眼光观察和分析，深谋远虑，才可时刻保持清醒的态度，及早应对挑战。
与同事之间互相了解，发挥彼此的特长与才能，更好地为工作赋能，也让自己成长。
共勉。
以上是观剧后的一点感悟，欢迎感兴趣的伙伴一同交流，若有不妥之处，烦请指教。感谢阅读和指点。
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