说到给领导送礼，其实，精英菌真的是哭笑不得。记得当时参加工作不久，那时候年轻，把企业真的当成自己家的一样，所以，所以想当然的也认为领导是这样想的。有一次公司老总过来视察，和他一起逛街，领导给我买了一套MBA的培训教科书，然后就去了当地一个很高档的商场，看起来项链来了。领导拿起来一根大概价格在4000多的项链，然后又放下，说太贵（因为当时工资普遍很低），买不起。当时精英菌手头的费用很多，也都是自己支配，给领导说要不买了吧，领导说算了，精英菌就没有进一步表示。每每回忆起这个桥段，真的是对自己哭笑不得。
精英菌之所以举出这个例子，其实就是作为一个反面的例子。其实，和领导保持适当的互动，其实对个人以后工作的开展也好，还是以后的进步也好，都是很有好处的。适当的时候，给领导表示一下，还是很有必要。但是，给领导送礼，切忌随大流，这样的效果其实就是送和不送差不多。
挑礼物要用心。无论是给客户送礼，还是给领导送礼，其实都是投其所好，所以，在挑选礼物的时候要用心，一定要知道领导喜欢什么，不喜欢什么，越具体越好，否则，你送的再贵的东西，如果领导不是很在意，只会导致领导不收，或者收了也没放心上。
送礼物要选好时间。因为领导一般都很忙，如果在办公室的时间很少，那么，一回到单位，基本上找他汇报的就会很多，上班时间其实是比较不好送的，再说，人多眼杂，如果让同事看到再传开也不好。所以，最好选在下班后，领导办公室没什么人的时候送过去。如果和领导熟悉，也可以直接送到家里。或者省事点，直接快递过去也可以。总之，不要选一个领导尴尬和你也尴尬的时间去送。
送的时候想好措辞。轻描淡写把这礼物的来路说一下。顺道，顺便等等，既能让领导体会到你的用心，也让领导心安理得的收下你的礼物，还很开心。
当然也存在这些情况不适合给领导送礼的：
第一种情况，刚进公司。如果你来公司没多久，作为一个新人，最重要的事情就是熟悉公司同事和自己的工作，特别是自己的直属领导，一定要打好关系，当然，如果你在这个时候给领导送礼，领导是一定不会收的，因为跟你不熟，怕你嘴巴不严给说出去了。
第二种情况，领导比较刚正，这就和性格有关，有些领导对待工作是睁一只眼闭一只眼，而有些领导是非常严苛的，在公司只和你谈工作，做得好就奖，没做好就批评，对于这种领导咱们也不要想什么送礼的心思，因为领导肯定不会收。反倒不如花时间去提高自己的业务水平，这样才能引起领导重视。
,
