Facebook的母公司Meta于周三开始了最新一轮裁员，重点关注技术工作者，这些人通常被认为在硅谷更不易受到裁员的影响。
Meta发言人Nkechi Nneji证实，部分此前宣布的裁员正在周三进行，并指出CEO马克·扎克伯格在3月份宣布，公司将在未来几个月内裁员另外10,000名员工。
扎克伯格的通知称，Meta的技术团队将在4月进行重组和裁员。根据公开的领英帖子，受周三裁员影响的包括公司的可持续性、福利、用户体验、新闻推送和消息团队成员。
据报道，Meta告诉北美员工在周三在家工作，以期待裁员。
上个月，Meta的招聘团队成员收到了额外的裁员通知，公司的业务团队预计将在5月底进行裁员。
这次10,000个工作岗位的裁员是Meta最近一轮重要裁员的第二次。该公司在去年11月表示，将裁员约11,000个工作岗位，占其总员工数约13%，这是其历史上最大规模的一次裁员。
根据证券文件，Meta在9月份报告了87314名员工。随着去年11月宣布的11,000个工作岗位裁员和上个月宣布的10,000个裁员，Meta的员工总数将降至约66,000人，总裁员率达到约25％。
“这是一个特别糟糕的时刻”：技术裁员正在影响伦理和安全团队
Meta表示，裁员是其“效率之年”的一部分，公司试图在反复下降的收入、竞争加剧、用户增长和在向所谓的元宇宙转型过程中其Reality Labs部门的巨大亏损等问题后实现扭转。扎克伯格也承认，在疫情爆发初期，公司的产品和在线广告需求强劲，而随着世界重新开放，需求有所下降，公司过度招聘的责任也在于此。
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