职场里总有这么一类人，她们乐于助人，谁家有个大事小情的她都知道，你有事找她她真帮忙，但平时工作起来你也是真烦他，你的公司里有这样的人吗？让我来细数热心老大姐的几大特点。
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一、年纪偏大、热爱八卦
这一类的老姐姐在公司至少已经待了10年 了，甚至更久，我们单位这位姐姐在单位已经待了20多了，还有几年也就退休了，平时真是爱好八卦了，明明是不同的部门，但是人家有点啥事，她比谁都清楚。哎，平时有事还能请人家帮忙，平时领导们都忙，不在单位的时候，这位老姐姐就会发挥她的专长，到处唠嗑，拉着谁都能聊半个小时。你问她为啥这么闲，我们这18线小城市，这位老姐姐又要退休了，安排的工作就不是很多了，公司养她退休就完事了。
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二、人事经理的狗腿子、有事爱帮忙
这一类人，你真的仔细观察，她们和人事行政经理的关系都很不错，处理人事关系时她总能帮上忙，因为待的时间长，因为和谁关系都挺好，人事行政经理有事时，她比谁都上心，无论是工作还是人家家里有事，你就看吧，电话微信一趟趟的，谁都不如她忙。
我亲身经历，我在怀孕生子休产假期间，满打满算休了三个月，就是这位老大姐代替我们经理跟我谈的上班，“我不来职位就被新人顶了，你的经理也没办法，她又和你配合的好不愿意听上边的意思，用一个新人”，反正四十多分钟的电话，总结起来就是逼你上班。我们经理完美地把自己从这件事摘出去了。我上班以后，这位老姐姐就转岗了，薪资还升了一级。
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三、两句话能说完的内容能聊成20分钟
可能是我这种人的性格问题，没事我不爱和别人聊天，周六日特别喜欢在家宅着，不喜欢出去朋友聚会啥的。有两次周六日的时候在家接着这老姐姐的电话，就是一个文件先不报了，让我先别发这样一件事，她在电话里跟我聊了四十多分钟，为什么写这个通报，为什么不报了，中间的波折我不想听，也不能挂，这种煎熬，你可懂？
而且在单位里有几次和这位老姐姐聊了一个工作的事，都下班了，她拉着我聊了好久，我在心里后悔的。但是下次，你还是会和她聊，这就是老姐姐的魔力。
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四、不怕人、不怕事，路见不平一声吼
这位老姐姐的吵架能力，我是一路跟着学过来的，无论是我们大领导、她的直接上级、财务经理、职能经理、专员她都吵过。举个例子：有一次她和她的直接上级吵架，原因我也不清楚，她的经理把她说了，这位姐姐坐在那里给他领导打电话，他领导只要一接她就挂了，这样来来回回大概有四十多分钟，最后没办法，她经理发微信让她别打了，还有别的工作要忙，给她道了歉，才算完事。
但是这位姐姐遇见不平事，也愿意为人发声，就比如财务经理老是为难一个女职员，这个女职员还正在哺乳期，在她第二次被骂哭的时候，这位姐姐站出来了，和财务经理吵了一架，财务经理才不敢为难这位女职员了。
最后，职场工作不易，大家互相勉励，遇见狗领导，一切向钱看
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