企业人力资源管理师证书报考条件,企业人力资源管理师证书有用吗?企业人力资源管理师证书取消了吗?企业人力资源管理师考试并不都是选择题,考试题型一般包括选择题、简答题、综合分析题等等,具体如下表所示:,接下来我们就来聊聊关于企业人力资源管理师证书五级?以下内容大家不妨参考一二希望能帮到您!

企业人力资源管理师证书五级(企业人力资源管理师证书报考条件)

企业人力资源管理师证书五级

企业人力资源管理师证书报考条件,企业人力资源管理师证书有用吗?企业人力资源管理师证书取消了吗?企业人力资源管理师考试并不都是选择题,考试题型一般包括选择题、简答题、综合分析题等等,具体如下表所示:

企业人力资源管理师考试内容

等级

考试科目

鉴定内容

题型题量

一级

理论知识

职业道德

选择题25道

专业知识

单选题60道多选题40道

专业技能

专业能力

简答题(2-3题)综合分析题(2-3题)

综合评审 

综合评审

文件框或论文写作\答辩(1道)

二级

理论知识

职业道德

选择题25道

专业知识

单选题60道多选题40道

专业技能

专业能力

简答题(2-3题)综合分析题(2-3题)

综合评审

综合评审

文件框或论文写作\答辩(1道)

三级

理论知识

职业道德

选择题25道

专业知识

单选题60道多选题40道

专业技能

专业能力

简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)

四级

理论知识

职业道德

选择题25道

专业知识

单选题60道多选题40道

专业技能

专业能力

简答题(2道)计算题(1道)综合题(3道)

以上内容仅供参考,具体的考试题型以各省公布的2022年报考通知为准。

企业人力资源管理师好考

企业人力资源管理师的考试难度适中,考题内容并不是特别广,只要考生做好充分准备,通过率还是比较高的。

在考试过程当中,不仅考核考生的理论知识,还会对考生的专业能力作出考核,所以考生除了熟读课本知识和内容之外,还要注意经常进行技能方面的操作。

考试的内容主要依据书本上的内容,记忆力好,通过率就高。报考条件方面,二级以下都是比较容易报名的,具体的可以去当地培训班或报考机构咨询,如果条件不够也可以通过培训班的协助,报名考取证书。