如今有很多大学生在毕业之后，会发现就业形势相当严峻，不仅需要自己具备较高的学历，而且较强的工作能力，丰富的工作经验都不可或缺，有的年轻人能够在一些合适的私企或者创业公司获得良好的发展，但是还有大多数从业者并没有办法实现自己心中的愿望，也不可能具备一定的社会地位，尤其是一些从业者能够在稳定的岗位中，工资并不是很高，他们的心态也会发生或多或少的变化。
小张在山东的事业单位工作近三年的时间，月薪不到3000元，虽然有编制，但是她却认为自己在岗位中的工作并不像大家所想象的光鲜亮丽，不过即便如此，仍然都没有选择辞职，那么到底是因为什么原因呢？
小张对此透露，首先如今就业形势相当严峻，一方面大学生的数量逐年增加，而且大家的学历都是比较高的，无论是本科生还是研究生，在毕业之后尽管工作经验不足，专业能力欠缺，但是在校招的时候可以凭借自身的学历和能力找到合适的工作。
另外一方面，大家会发现，越来越多的企业出现倒闭的情况导致越南问题越来越严重，企业经营压力较大，因此年轻人愿意在求职找工作的时候进入事业单位获取编制，随着时代的发展职场环境越来越不稳定，能够在事业单位获得一份稳定的工作，能够获得编制，让自己的工作有一定的保障，更加长久的发展下去。
其实大家就不会有太大的压力，越来越多大学生开始追求稳定在事业单位就成为了年轻人的工作方向，并不会有被开除或者是失业的风险，平时也没有太多加班以及熬夜的可能性，所以年轻人如果能够进入事业单位，哪怕工资少一些，不用担心失业不用承担太多的工作压力，其实这些年轻人就不会再去焦虑。
当然最为关键的是在事业单位工作，即便是在一些小城市小乡镇小县城，也能够获得理想的福利和较高的社会地位，事业单位的福利待遇要比一般的创业公司好，很多五险一金，节假日补贴，有年假住房补贴，能够得到领导和同事的认可，其实大家就会认为自己可以在事业单位获得较高的身份和社会地位。
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