职场年终盘点是一项重要的工作，可以帮助我们回顾过去一年的工作，总结经验，吸取教训，复盘提升，为新的一年做好准备。要想做好职场年终盘点，有以下几点必须遵守。
首先，看成绩。回顾过去一年，应该分为多个维度来看，比如工作、身体健康、生活、人际关系、个人技能等方面。如果某方面存在明显不足，那你应该思考原因：是否是由于你不够努力、不够尽心、不够专注所导致的呢?如果是身体出了问题，那就要加强锻炼，科学合理作息。
其次，找差距。要思考上一年中遭遇过的挫折，分析自己是由于哪方面的不足造成的，思考如何克服困难。在回顾中可以思考如何避免重复之前的错误、如何提升能力来克服下一个障碍。
其三，定目标。要根据过去一年中所学到的教训来制定新一年的目标和行动方案。要遵循smart原则。像身体健康这类，初看难以量化，其实还是可以通过全面体检来明确标准的。比如，要严格自律，保持运动习惯。
最后，勤学习。要勤于思考问题、勤于学习新知识、勤于实践新方法、勤于总结归纳。这样才能让我们持续成长。
#2022职场年终盘点#
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