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越南工作前景怎么样
据越南招聘公司 Adecco 数据显示，大多数应届毕业生期望的月薪为 1000-1500 万越南盾，但大多数企业支付给应届生的工资为 600-1000 万越南盾。
根据越南招聘公司Adecco刚刚发布的一项调查显示，超过43%的越南应届毕业生期望月薪在1000万到1500万盾之间（约2800元到4200元），约31%的应届生希望在600万至1000万盾（1700到2800元）。而招聘方有约51% 的雇主每月愿意支付给应届生的工资为 600到1000 万越南盾，只有 27.5% 的雇主愿意支付1000 到 1500 万越南盾。
其中88.5%的新员工将薪酬视为应聘的首要选择，其次是培训和发展机会为87.7%、晋升能力为73.8%。工作与生活的平衡度和企业文化分别为 67.2% 和 55.7%。
受疫情影响，越南企业对应届毕业生的招聘需求受到了较大的遏制。近39%的企业减少了招聘需求，只有27.6%的企业增加了招聘需求。具体而言， 19% 的企业对应届生招聘的需求减少超过50%。
这家招聘公司认为，今年越南的应届毕业生在找工作时比往年面临更多困难。超过 59% 的应届毕业生认为今年的工作机会比以前少了， 41.8% 的应届生担心缺乏实践知识，40% 表示接触雇主的机会较少，37% 担心劳动力市场不稳定。
Adecco 预测在接下来的六个月中，62% 的应届毕业生将会找到新工作。因为最近几个月越南的出口经济开始逐渐恢复，随之而来的招聘需求也逐渐增大。应届生们应聘最多的职位是一些基础的入门职位，占到了36.3%，应聘实习和学徒的应届生均为31.3%。
