正当不少互联网公司频繁出现收缩和减员情况时，却有大型在线旅游公司反而加大了在线下新零售市场的扩张步伐。
据携程相关人士提供的消息，携程旅游渠道事业部于近期启动了新一轮的招募计划。3月1日，携程旅游渠道事业部总经理张力在内部邮件中表示，欣喜地看到了旅游新零售所爆发出来的巨大潜力。现在正是携程门店逆势而上的良机。“2019年我们的目标是携程旅游门店总数要达到3000家，新开门店中有一半要落在县级城市。为此，首当其冲的是要解决人才缺乏问题。”
携程旅游门店2017年起开启线下渠道建设，目前已在23个省（直辖市）落地超过1700家门店。2019年将在现有1700家的基础上新增1300多家，其中660家要落地到县级城市。加上旅游百事通和去哪儿门店，总数会突破8000家。
随着2019年拓展计划的开启，首当其冲的是要解决人才问题。为此张力在邮件中表示，今年需要更多战斗在一线的运营、管理等人才。不仅是经验丰富的业内资深人士，也需要年轻的血液加入，也欢迎其他零售和服务行业的人才加盟。
携程渠道内部人员估算，今年携程门店还需要新增工作岗位约5000个，多数会在三、四线城市和地区。
以下为携程内部邮件
