在面试当中，很多时候我们都有可能碰到一些比较奇怪的问题，这主要是因为面试官有着他们自己独特的考察目的。
现在，很多面试都改成了在网上面试，这同样对面试者的能力就有了更高的要求，同时考察的方面也更为详细复杂。
在这样一次面试中，面试官问出了这样一个问题：一条狗4条腿，70条呢？
第1个面试者在听完了这个问题之后，马上脸色就变了，他觉得这个问题实在是没有技术含量。他对这个问题不屑一顾，说道，我是来找工作的，而不是来陪你们找开心的。这工作我就不要了。说完这句话，这位面试者竟然是直接关闭了视频，给各位面试官留下一个黑漆漆的屏幕。
第2位面试者是一位985的硕士，有着比较丰富的经验，同时也学历比较高。这位面试者看起来还是很自信的，一开始给面试官留下的印象是非常不错的。他听了问题之后作出回答非常迅速，直接回答说280。
但是让他非常意想不到的是，面试官却非常遗憾的摇了摇头，告诉他，他的答案是错的。
等到第3个人面试的时候，他听到这个问题之后，先是沉思了一会儿，最后问出了这样一个问题：“您是问70条狗有多少腿吗？”在面试官听到这位面试者问出这个问题的时候，纷纷都露出了满意的神色。
原来第2位面试者之所以是被淘汰了，是因为他根本没有很仔细的考虑这个问题的情景，而是很武断的就先入为主回答了问题的答案。
实际上面试官们是想通过这次的面试去考察一个人的思维能力，同时也看一个人对于细节的考察能力。在这次特殊的考察中，第3位面试者自然而然因为他独特的思维能力以及缜密的思考，在众多面试者中脱颖而出。
面试时遇到问题该怎么办呢？
1.我们一定听清楚面试官问的什么题。
首先，听清楚问题，更有利于我们做出全面的回答。
如果我们想要做出一个全面的回答的话，那么听清楚问题就是非常重要的了。因为在一些面试的过程中，面试官提出的问题并不简简单单的，只是涉及一个点。
所以如果我们不好好听的话，很有可能就会遗漏了问题的一些方面，只有好好地听清楚问题，才可以让我们抓到全部问题的关键。
其次，听清楚问题，可以让我们注意到被忽视的细节。
而且还有一些情况，面试官很有可能会在问题里面设下一些坑，而这些坑就在问题里面的小细节里，如果我们不听清楚的话，很有可能会忽视这些细节。
而往往这些细节方面也是我们回答这个问题的关键，所以我们一定要注意听好面试官口中的每一个字眼，注意每一个可能被忽视的细节。
最后，听清楚问题，更有利于我们去进行思考。
还有一个情况就是我们对于问题的思考实际上是建立在问题本身上的，所以如果我们想要更好的去思考这个问题，就一定要听清楚问题的本身。
在思考过程中，其实就是一个不断把问题带入思考的过程。
2.在面试中我们要确认再三后再慎重开口回答。
首先，慎重地回答问题，表明了我们对问题的重视。
我们要知道在很多问题当中很有可能会有这样那样的陷阱，所以说我们在回答的时候一定要慎重。当我们慎重地对待一个问题的时候，同样也就表明了我们对这个问题的重视程度，同样也表现了我们对这次面试的重视程度。
其次，慎重地回答问题，表明了我们缜密的思维。
而且在回答问题之前慎重地考虑，并且和面试官确认，这表现了我们比较缜密的思维逻辑。这同时也向面试官展现出我们发现了问题当中的细节所在，展现出我们的思考。
而且如果我们在思考后发现了一些问题，提出问题，也表现出了我们勇于质疑的心态。
最后，慎重地回答问题，可以表现出我们的细心程度。
同样慎重地思考问题，去仔细考察问题当中的每一个字眼，同样根据这些字眼去做出相关的答案，这也在一定程度上表现出我们的细心程度。
很多公司都是愿意要一个比较细心的员工的，因为这样更能留意到在工作当中的问题，同时也能够更好的自我改进。
3.我们在回答问题时要不卑不亢讲礼貌。
首先，我们要知道面试其实也是对于态度的一个考察。
在对我们进行知识方面的考察的时候，其实面对面地进行这种提问性的考察，也是对于我们态度的一个考察。
所以说我们在面试的时候一定要端正自己的态度，因为在这一定程度上就表现了我们对于日后的工作以及领导的态度，这是非常重要的。
其次，我们要知道面试官总是有他的道理的。
有的时候很多面试者以为面试官提出的问题完全没有原因，这实际上是不可能的，面试官总是有他一定的道理的。
面试官只不过是在用独特的方式去筛选公司更为合适的人才，所以说我们千万不要觉得面试官提的问题没道理。
最后，我们千万不要认为面试官是在为难我们。
我们还要认清的一点就是面试官对所有的面试者都是一视同仁的，千万不要认为面试官是在为难我们。如果我们抱有这样的心理的话，那么就会对整场面试都有一种抵触，这对面试官来说自然而然也不会留下什么好的印象。
我们需要做到的就是积极地调整心态，用最良好的状态去面对这场面试。
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