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今年以来,为打通监督的“最后一公里”,推动全面从严治党向基层延伸,国网福建电力惠安县供电公司积极探索提升纪检委员履职能力路径,探索建立“123”机制,充分发挥纪检委员监督作用。

“一条主线”强化主体责任落实。始终围绕“强化主体责任落实”这一条主线,推动纪检委员协助党支部书记履行抓好党风廉政建设责任、协助开展廉洁风险防控、抓好支部党员党规党纪教育、督促支部书记落实廉政谈话、督促支部党员“三会一课”落实情况等,压紧压实纪检委员主体责任。

“两个举措”完善监督履职机制。一是完善纪检委员履职领导小组。建立以纪委书记为主任、纪委副书记为副主任、纪检委员为成员的领导小组,以片区为单位下设6个纪检委员监督小组,明确监督职责,并推动纪检委员参与疫情防控监督、安全生产保供电监督、供电服务领域突出问题专项整治监督等专项监督工作中,推动纪检委员履行监督职责,将纪检监督延伸到基层末梢。二是完善纪检委员履职培训机制。全员覆盖开展纪检委员履职培训,以《如何发挥支部纪检委员的作用》为课题,系统讲解如何把握纪检委员的使命、如何发挥纪检委员的作用,推动纪检委员明责、履责、述责。细化党支部纪检委员履责清单,分模块、分阶段进行系统培训,推动纪检委员落实“协助落实、日常监督、配合执纪问责“三大职责。

“三个方法”提升监督履职能力。一是建立“纪委书记-纪委委员-纪检委员”会商机制,定期召开会议,推动纪检委员协助抓好党风廉政建设。二是联动纪检委员参与纪检专项监督工作,推动纪检委员参与疫情防控纪律监督16次,查纠问题23个,不断推进全面从严治党延伸到公司的末梢神经。三是推动纪检委员述责,纪检委员每年围绕履职情况、监督发现问题、需要报告事项、下阶段计划安排进行述职,进一步提升纪检委员的履职能力。

下一步,惠安县供电公司将进一步完善“123”机制,深化结果拓展应用,持续加强纪检委员队伍建设,着力提高纪检委员发现问题、开展监督的能力,推动全面从严向基层延伸。(兰伟强 傅瑞玉)

来源:福建日报新福建App

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