最近在家庭教育上面，一直听到有一个说法：初中毕业生50%要去读职业中专；50%去读高中我家的孩子还小，我没有去求证这种说法的真伪反而，我在看到一篇文章说教育出现这种现象是因为人才倒挂现象严重，现在小编就来说说关于人才虹吸效应是什么?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
人才虹吸效应是什么
最近在家庭教育上面，一直听到有一个说法：初中毕业生50%要去读职业中专；50%去读高中。我家的孩子还小，我没有去求证这种说法的真伪。反而，我在看到一篇文章说教育出现这种现象是因为人才倒挂现象严重。
那么什么是人才倒挂？
通俗地讲，就是大学生求职的薪资比职业中专的学生要低。譬如说，我们花3000元去招聘一个大学生作为实习生很容易，但是要是花3000元招一个砌砖的工人却不是那么容易。
我呢，偶然的机会做了一年多的企业人事招聘工作，在招聘的过程中，我是对这种现象深有体会。每到毕业季之前，我们去学校招聘学生，给他们开四五千元，貌似他们很乐意接受，但是年初的时候公司的叉车工人有一人离职的，我在人才市场招聘的时候，却很难:他们不在乎周末是否双休，也不在乎晚上是否加班；他们在乎的是一个月工资是否足够高，加班是否有加班费，工资是否按时发放。但是他们对工资的要求去有点高，1w也是存在的。
于是我想到了人才倒挂现象。其实，各行各业都需要人才，让一部分学生去学习一项专业技能也是社会生存的法则。
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