人力资源数字化是现代企业的转型趋势，而且国内人力资源数字化经历持续的迭代进化，完成从“E-HR”到“D-HR”的转变；
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那么什么是DHR系统？DHR系统哪家好？
目前市场竞争激烈，而且市场瞬息万变，现代企业要想稳定发展必须要重视人力资源效益，要以人的发展驱动组织发展。长久以来，国内企业人力资源数字化也在不断进步，从最初的以处理人力资源基础事务为主，到以HR部门业务管理为主的人力资源管理系统（EHR）实现企业的整体进行管控，再到现在开始以移动互联网、云计算、大数据、人工智能等新技术为手段，以“智慧协同、赋能员工、激活组织”为目标，构建D-HR一体化的人力资源平台。
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现代企业对人力资源管理有着更高的要求，人力资源作为企业管理的重要组成部分，eHR系统无法完全满足企业对员工的发展、人才战略和策略的执行，所以新一代的DHR系统相比eHR系统，将会深度应用大数据、云计算、人工智能等领域的技术，进一步帮助企业提升人力资源管理效益。
但目前DHR系统更多是一种比较前沿的概念，名称与概念的包装很多时候只是表象，工具和产品的底层能力才是根本。以智跃软件的DHR系统产品为例，虽然没有用DHR的概念对产品进行包装，但在功能应用确实是在DHR方向上的，系统有着21大功能模块，可以涵盖企业人力资源和人才管理全方面，而且系统在数据联动、扩展性、灵活性、操作易用性、体验性方面都十分有优势。
DHR系统哪家好：智跃软件16年专注企业人力资源信息化建设
智跃软件16年来服务国内外客户3000多家，专业从事企业人力资源管理软件开发，是一家高新技术企业，全力推动企业人力资源管理数字化转型。
通过提供专业化的企业管理软件、解决方案及咨询服务，做好企业家和经营管理者的参谋和助手，帮助企业快速且持续地提高管理水平、经营绩效和综合竞争力；力争成为国内成长最快、企业效益最佳、最有影响力的软件信息化服务供应商。
公司地处广东省东莞市，是珠三角地区知名的DHR软件系统供应商，同时面向全国延伸,为中国每一个地区提供服务，立志于做到全球化DHR系统供应商。
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