为充分发挥学校骨干教师和名师的传帮带作用，促使青年教师在较短时间内迅速适应并卓有成效地开展工作，实现师德、教学艺术和教育管理能力的同步提高，进而为争取成为合格教师、好教师创造条件，全面推进学校师资队伍建设。我校于2020年9月9日下午在三楼小会议室开展了第二届“青蓝工程”师徒结对活动。本次活动由教研室副主任刘耀伟主持，校长陈力、校长助理王华、教研室主任张永峰以及高一年级所有师徒结对的教师参加了此次活动。
首先由张永峰主任宣读了“青蓝工程”师徒结对活动方案。他从指导思想、组织领导方面对本次活动进行了说明，同时宣布了“青蓝工程”师徒结对名单，也对青蓝双方需要履行的承诺、此次活动的奖惩制度和管理、审核方式进行了说明。
随后，所有徒弟向师傅敬献了鲜花并握手致敬。青蓝双方进行了发言，蓝方代表李建雄老师作了表态发言，他结合自身成长经历，表达了对师徒结对活动的肯定，代表各位师傅向大家承诺将言传身教、率先垂范，也会为新教师的培养尽全力履行师傅职责，并对青年教师提出了希望，希望青年教师能“心中有学生，眼中有教材”。青方代表刘生艳老师也进行了表态发言，她表达了对学校、领导和“大蓝老师”们的诚挚感激，也表明了“小青老师”们将虚心学习不负期望的决心，代表青年教师做出将认真听课、主动学习、不吝赐教，早日成长为一名合格的教师的郑重承诺。
紧接着，指导教师和青年教师一起签订了承诺书。校长助理王华对结对成功的师徒表示祝贺，并且提出了三个希望：一是希望指导教师切实承担责任，做好“四带”：带德、带才、带研、带教；二是希望青年教师作为徒弟能虚心请教师父，多听课、多思考，勇于创新，不断学习以便能尽快形成自己独特的教学风格；三是希望结对双方能互相学习、共同成长，不断地进行自我完善，最后他预祝此次活动圆满成功。
活动的最后，陈力校长由《劝学》中的“青取之于蓝而青于蓝，冰水为之而寒于水”对此次的结对活动的重要意义进行了说明。他鼓励在座的指导教师发挥传、帮、带作用，帮助青年教师快速成长，既要在工作中不断提醒、引导徒弟开展各项工作，又要发挥示范作用，为徒弟做楷模；同时对新教师的快速成长，提出了殷切希望和具体要求，希望青年教师能虚心好学，主动求教，能借助利用此活动让自己快速成长。
此次活动，希望新教师们尽快成长，努力提高自身的教育教学水平、教科研能力，挑起学校发展的大梁，书写靖边三中更加辉煌灿烂的未来！
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