2018国企招聘又开始了，国企的好待遇无疑成为吸引大家报考的重要原因。预计国家电网将于11月出公告招聘。那么想进国家电网这样的国企好单位的话，你得符合什么条件才能进呢？
基本条件：
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国内普通高校全日制公办高校2018年应届毕业生，
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遵守国家法律法规，具有良好的思想品德，认同公司诚信、责任、创新、奉献的核心价值观；
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身体健康，符合国家公务员录用体检标准，能适应电力企业工作。
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招聘专业符合个省公司具体招聘需求。
符合以上条件即可报名，看似很容易实现实际上却没有那么简单，这是进国家电网的初步条件，在众多应聘者面前，这样的初步符合要求很显然没有竞争力。
那么如果想进国企还得有多大的优势才能进呢？
大多数人对与移动、国家电网、中石化等国企的印象都是工作轻松，工资福利丰厚，现实情况真是这样吗？不同行业的国企工作强度不同，工资待遇也不尽相同，但相较互联网企业而言工作还是比较轻松的，工资当然比不上顶级的私企，但总体来说，工资加福利还是很客观的。
面试答题中的常见错误及解答
一、面试中外在形象中常见的错误及解答
1.入场不注重礼仪
好多考生不注重入场的礼仪，其实入场的礼仪非常重要，这是给考官留一个好印象非常重要的环节，我入场一定要做到轻轻敲门，鞠躬问好，面带微笑，这样才能给考官留一个非常好的印象。
2.语言不规范，不使用普通话
有些考生在面试当中习惯用家乡话来作答，其实这是大忌! 面试过程中一定要用普通话来作答，所以考生在平时练习的时候就要用普通话，避免考试的时候出现语言上的不习惯。
3.答题过程当中手势、坐姿随意不严谨
有些考生在答题过程中会有好多手势动作和身体上的动作，其实这要规避，答题时要规规矩矩坐在座位上，不要出现手势动作和身体的语言。
4.太过胆怯表露出来的不自信，如低头、声音小、语言重复、结巴
对于这个问题呢，好的解决方法就是平时多进行模拟训练，适应考场的高压环境，这样就能做到在考试的当天能有一个好的发挥，避免出现不自信的情况。
5.穿着随意，发型夸张，不正式
考生在考试的时候要注意，着装要穿正装，不能穿的太随意，而且发型要合适，不能太过夸张，而且对于女生而言，不要浓妆艳抹，画些淡妆就好了。
二、面试内容上的常见错误及解答方法
1.答题空洞套路化
好多考生在准备面试之前呢会准备好多面试素材，以备面试答题使用，其实这是非常棒的做法，但是如果不分析题目乱用素材的话就答非所问，我们使用素材是在答题结构和方向基本正确的基础上使自己的答案变得更加生动和有内涵。这些素材包括一些时事热点，党政方针等。但是如果考生不加以辨别的就生搬硬套这些素材，往往会造成考生自我感觉良好，其实考官已经听的不耐烦了，这点考生需要注意，我们答面试在素材的使用上要做到“博观而约取”，才能“厚积而薄发”。
2.答题太过包装自己，内容假大空
其实这个问题是考生最容易在面试当中犯的错误，谈到这个问题我就来给大家说一说什么是面试，其实面试不是“拷问”，好多考生在心态上就不认识面试，总觉的我坐在这里就是让考官来“拷问”的，所以好多考生一坐到那里就紧张，手心就冒汗。当然另一个后果就是答题失真，内容假大空，喊口号。其实面试就是考官和你沟通的一个过程，是平等的，当然平等就代表沟通的平等，考生可以将自己真实的想法表达出来，但是这里需要注意的是内容的合情合理合法，只要保证了这个前提，那么考生是可以流露真实想法的。
3.答题要有技巧，不能凭感觉作答
这类问题主要容易在人际关系题目当中出现，人际关系题目中容易给考生设置各种各样的困难，因为结构化考试在人际关系这方面的出题，容易把题目中的主人公设置成没有错误，而领导和同事容易设置成感觉错误百出的形象，此时如果考生不加以辨别，凭着感觉来答题，那么就容易答成我就是对的，领导同事他们都是错误的这个感觉，其实这是结构化面试当中最容易犯的错误，同时也是最容易规避的错误，考生只要熟悉人际关系题目的答题原则就行了，这个错误是好多考生都容易犯的，希望能引起考生的注意。
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