灵活就业和职工社保养老金区别（职工社保和灵活就业人员社保缴费都15年）

这个问题是相当现实的，参加职工社保和灵活就业人员社保缴费15年情况下，退休后养老金是否相同？

曾经有人就告诉我，职工缴纳的社保待遇高是不是真是这样的？

一般来讲，2000年之后参加社保的人员养老金计算都是只有基础养老金和个人账户养老金两项待遇。这两项待遇计算公式是全国统一的。

基础养老金等于退休上年度在岗职工月平均工资乘以（1 本人平均缴费指数）/2×缴费年限乘以1%。

社会平均工资，都是有各设区的市公布的，有的直接使用省公布的省级社会平均工资。总之，一个地区退休待遇计算只会使用一个社会平均工资。

不过，退休年代都有差异，社会平均工资的差距是非常大的。每年我们的社会平均工资都会增长8%到10%。五年社会平均工资会增长70%以上。

平均缴费指数是什么？平均缴费指数是每年缴费指数的平均值。

缴费指数等于本人当年的缴费基数除以当年的社会平均缴费基数。参加灵活就业人员参保的人非常熟悉，一般就是我们的缴费档次，比如60%，80%，100%。就可以转化为0.6，0.8和1。

因此，我们一生中有可能按照0.6缴费，也有可能按照1缴费。历年的一个平均数，一般也是在0.6到3之间。

缴费年限非常重要，缴费年限越长，退休待遇越高。

缴费年限并不是截取到整年，而是每个月可以转化为0.083年。并以此计算基础养老金待遇。

由此如果我们交费都是15年，平均缴费指数都是0.6，实际上我们就可以领取12%的退休上年度社会平均工资。

个人账户养老金非常简单，等于退休时个人账户的余额，除以退休年龄确定的计发月数。

个人账户余额实际上是每月缴费时，按照法律规定划入个人账户的部分，现在全国统一是缴费基数的8%每月划入个人账户。个人账户每年会计算记账利息。

如果我们缴纳时间都一样，缴费基数也一样，这样我们的划入金额和计发利息都一样，我们的个人账户余额就不会有差别。

余额不会有差别，但是退休年龄确定的计发月数会有差别的。退休年龄越小，计发月数会越大。40岁退休的年龄计发月数是233个月，50岁是195个月，60岁是139个月，70岁是56个月。

如果我们退休时个人账户里有27800元。60岁退休，这样我们每月领取的个人账户养老金就是27800元除以139个月，等于每月200元。

所以，不管是企业按照职工保险缴费还是自己按照灵活就业人员保险缴费，主要是看缴费基数和缴费时间的。多数情况下，退休待遇不会有差别。