最低年薪13万是真的吗？下面给大家来分析分析
当然有人会问了—— 我可以去华为当保安吗？你给我13万我去华为洗厕所？请告诉我招聘标准是什么？以上的问题都很有代表性接下来我给大家一一分析
首先华为最低年薪13万是真的这一点我可以准确的告诉大家千真万确！如果是华为在大学里招聘的本科科技人才新入职每个月底薪13万元，每个月绩效3000元，也就是月薪16000元，年薪19.2万元周末加班按劳动法两倍工资算，如果一个月四个周六都加班加班费一般都有6000元一个月，一年下来光加班费都72000元这些加起来已经有264000元了。
第2刚上班半年的员工年终奖是2到4个月的工资所以大学本科刚毕业的进入华为的年收入就有30万以上的工资。如果是研究生和博士那就更加高了！你想拿着13万年薪去做保安，清洁工之类的后勤吗? 那是不可能的他们不属于华为的正式员工，保安,清洁工都是属于物业管理公司的和华为没有关系
第3还有人想拿着13万元的年薪去华为当工人那您也是想多了华为大部分的工厂流水线都交给了富士康比亚迪一类的企业生产，还有一部工作比如 IT 类的都是外包出去的，外包自然也不属于华为的员工了，当然华为也有着自己的生产线但是那一部分的员工都是属于劳动公司派遣的也不是正式员工，即便如此那也比一般的工厂工人收入高太多，华为流水线工人底薪都有4900元算上加班费税前10000万左右但是学历至少是高中~大专~中专这样的人才能有4900的底薪别的工厂都是两千多的底薪，比如富士康2600元的底薪比如达丰2500的底薪当然哪家生活区条件有的人深有体会暂且不说。
综上所述派遣公司，后勤公司，外包公司都不是华为的正式员工，那就有人好奇了怎么样才能成为华为的正式员工呢？还招人吗？当然一直都招人，中国工程院院士中国最顶尖的计算机专家倪光南曾说华为的估值达到了90000亿元超过了苹果和微软如果上市很快就会成为全球第一科技公司所以您也想进入全球第一大科技公司工作你必须是985或者是211大学毕业科研人才，否则您可能连面试的资格都没有在或者您是世界一流名校毕业的海归华为那18万将近20万的员工几乎都是出自于国内外顶尖的高校都是世界的一流科研人才。通过读书改变人生，通过读书富强中国，通过读书让我们一起提升自我！
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