疫情之下,郑州还好吗?

对于工作、生活在郑州的人们来说,这个夏天注定难忘。

“7·20”洪灾带来的伤痕还在眼前,7月31日,新冠肺炎变异毒株“德尔塔”又汹汹而至。

灾后重建、抗击疫情,成为郑州8月的主旋律。在这样的背景下,富士康郑州园区员工的工作、生活也在悄然发生着变化。

郑州富士康工人现状(30万人的郑州富士康真实现状)(1)

扫码测温成日常

“仿佛一夜之间,园区随处可见健康登记码。”

谈起这次突如其来的疫情,富士康员工小陈对园区内似乎无处不在的健康码印象尤为深刻。8月2日,他像往常一样步行上班,尚未到二线门岗,便被眼前的景象震撼到。

“靠近大门的绿化树上都悬挂着健康码,进厂区不仅要戴口罩、测量体温,还必须扫码登记。”过了二线岗,他在联合办公室门口再次被拦下,“阔别已久”的测温员拎着体温枪为他测温,体温没有异常方可进入联办。

“除此之外,部门还会安排我们一天测量两次体温。”小陈说,疫情爆发后,测温、扫码成为一种日常。在这样的氛围中,他免不了有些紧张,但不像去年那样慌乱。毕竟,园区的各项严格防疫举措让他安心不少。

我随机走访了园区的部分车间门岗、餐厅及鞋柜区,防疫宣传标识随处可见,一些公共区域还有扩音器在循环播放防疫知识,提醒员工规范佩戴口罩、保持一米以上安全距离。车间门岗处均按照防疫要求配备有酒精消毒液、免洗洗手液,还有专人检测体温、分发口罩等,严格程度与去年3月相比,有过之而无不及。

“疫情当前,来不得丝毫马虎大意。”对于每到一处必扫码、测温的防疫要求,员工虽感觉麻烦,但大都表示能够理解,愿意配合。

郑州富士康工人现状(30万人的郑州富士康真实现状)(2)

进厂区扫码登记

交通出行受影响

“德尔塔”来势凶猛,值得庆幸的是,富士康郑州园区所在的航空港区属于低风险区域。即便如此,随着疫情形势日益严峻,部分员工的生活还是受到了影响。

“没办法乘坐公交车了,上下班只能步行。”员工李华介绍,8月6日政府发布通告,要求市民乘坐公交除了要佩戴口罩、扫码登记外,还需提供48小时内核酸检测证明。一纸证明,成了他通勤路上的“拦路虎”。

好在8月18日12:00,政府根据疫情形势适当放宽政策,乘坐公交车不再要求提供核酸检测证明。“以前觉着挤公交不好受,但在那段时间,能坐上公交就感觉很满足了。”李华说。

我了解到,在疫情管控期间,园区通勤班车除目的地为封闭、封控区域的线路外,其他线路均正常运行。但因要避开封闭、封控区域及配合“乘客上高速需48小时内有效核酸检测证明”的防疫规定,部分通勤班车不得不绕行,重新规划出行路线,这也意味着部分员工的通勤时间要比以往增加。

员工小英告诉我,绕行后,她所乘坐的班车通勤时间比平时要多10来分钟。而身怀六甲的准妈妈小赵因受不了路上长时间的颠簸,不得不提前休假在家,“等以后能走高速了再来上班吧。”

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园区全员核酸检测

疫情之下,富士康对于厂商员工的入厂管控也更加严格。

8月18日,我来到F区南门西侧的临时来访换证处。往常这里随时可见外来访客排队等候换证,眼下,换证访客却少了很多。“和以前相比,人确实少了一些。”工作人员说,与之前的防疫要求相比,现在换证还需要提供48小时内有效核酸检测证明。因此,在非必要的情况下,很多厂商尽量不安排员工前来驻厂。

正在换证的陈师傅是名货车司机,以前他每隔三五天就会来厂区送一趟货物,这是他本月首次入厂。

“很多地方管控、限行,加上做核酸检测也比较麻烦,不是很愿意出来。”陈师傅告诉我,为了抢在核酸检测证明的有效期内把货物送到厂区并尽早回家,他选择去医院做核酸检测并领取纸档报告。

“不用等待数据上传到系统,能多出几个小时。”换完证,陈师傅带着期许驾车离去。“希望疫情尽快得到控制,下次再来不用这么麻烦。”

郑州富士康工人现状(30万人的郑州富士康真实现状)(4)

临时来访换证处访客稀少

线上活动也精彩

此轮疫情发生后,为避免员工聚集,富士康郑州园区的线下关爱活动纷纷暂停。但这并不意味着员工的业余生活是一片空白。

8月6日,富士康郑州园区iDPBG事业群DP2制二总处员工关爱课举办了“同心战疫•员工关爱”线上趣味直播活动。8月14日是七夕节,该部门继续开展线上秀恩爱、攒照片等活动,吸引了很多员工参与。18日,iDPBG周边事业处工会也在线上开展了“送清凉”关爱活动,19日,继续在线上举办庆生会。缤纷多彩的线上活动,让员工感到新鲜和温暖。

“能在这么短的时间里开展线上活动,去年疫情期间积累下来的经验帮了大忙。”DP2制二总处员工关爱课活动策划专员许北涛说,去年疫情后复工,他们首次举办线上活动时,依托的还是QQ群。大家都没有线上活动经验,主播一度紧张得开不了口。

现在,他们不仅拥有经过认证的抖音直播账号,还培养出了刘平、魏丹和马肖敏等一批经验丰富的主播。每次开展直播活动,主播们不仅能熟练地把控活动流程,还能在线展示才艺,给员工送去欢乐。

郑州富士康工人现状(30万人的郑州富士康真实现状)(5)

线上直播活动进行中

“最重要的是,主管特别支持。不仅给我们买了直播所需的手机支架、专用打光灯,还专门给我们腾出一间会议室,用于线上活动。”许北涛说,疫情期间,他们会精心策划更多员工喜闻乐见的线上互动活动,让大家感受到公司的关爱。

关键时刻有义工

在疫情阴霾的笼罩之下,要说哪道风景最亮丽,必然是奋战在抗疫一线的医务工作者,以及那些被统称为 “红马甲”的志愿者。

作为郑州园区第一大义工社团,燎原义工社在本轮疫情期间发挥着不可忽视的作用。

解封前,郑州园区共开展了五轮全员核酸检测,燎原义工社的志愿者场场必到,协助布置核酸检测现场、维持秩序、提供咨询服务等,随处可见的“红马甲”让员工安心又暖心。“第一次做检测时,很多志愿者从头天傍晚一直忙到第二天凌晨三点半,休息四五个小时后,他们又满血复活地出现在核酸检测现场。”

燎原义工社社长潘友放说,每次全员核酸检测,身着红马甲的志愿者都会和医护人员共进退。遇到周末做核酸检测,大伙儿也是二话不说,及时出现在检测现场。

“穿上红马甲,大家就会有强烈的责任心和使命感。”潘友放介绍,此轮疫情爆发后,为保障员工安全,郑州园区及公寓区严格落实各项防疫措施。

上下班高峰期,志愿者们出现在员工通勤班车停靠点,提醒大家规范佩戴口罩,保持一米以上安全距离,有序排队乘车。在公寓区,他们协助物业、总务部门,开展新员工入住接待、防疫隔离等工作。还有志愿者常驻航空港区疫苗接种定点医院,协助开展富士康员工疫苗接种工作。

“就像广播里所说的那样,‘我们是什么样的,郑州便是什么样的’。为了更加美好的郑州,我们愿意尽己所能,拼尽全力。”潘友放说,“过去的这一个月虽然很辛苦,但每当听到郑州疫情逐渐好转的消息,大伙儿就特别有成就感。”

郑州富士康工人现状(30万人的郑州富士康真实现状)(6)

园区志愿者在核酸检测现场

除了义工社的专业志愿者,这次疫情期间,也涌现出很多临时志愿者,富士康员工陶清雨便是其中一位。

陶清雨是iDPBG事业群安全总务处的一名安全宣传专员,疫情爆发后,她和200余名同事积极响应主管号召,就近提供防疫志愿服务。全员核酸检测时,她协助维持现场秩序,指引员工扫码登记;疫情高峰期,她和同事参与“点对点”防疫专案,早起晚归,在园区通往公寓区的马路上执勤,每20米一岗,提醒上下班的员工规范佩戴口罩、保持安全距离,为大家的安全出行筑起了一道防护墙。“希望尽自己的微薄之力,助力疫情早日得到控制。”清雨说。

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清雨参与防疫志愿服务

在昼夜期盼中,富士康员工小张所住的小区终于在8月24日迎来了解封。25日,她如愿回到了熟悉的工作岗位。

“从没想过,正常上下班会是一种幸福。”小张介绍,疫情发生后没几天,她家所在的小区便被划入封控区,不得不居家隔离。刚开始她还感觉新鲜、自由,时间一久便坐立不安。经过20天的居家隔离生活,她现在对“幸福”有了新的理解。“平平安安就是最大的福气,我们应该心怀感恩地认真过好每一天。”

对于千万郑州人来说,8月28日无疑是个值得庆贺的日子。这天上午10点多,郑州市新冠肺炎疫情防控领导小组办公室发布了35号通告:自当天12时起,全市最后一个中风险区调整为低风险;全市中高风险地区全部清零,封闭、封控措施全部解除;全市离郑个人核酸证明查验服务点撤除。

这标志着,历经近一个月的战“疫”,郑州彻底解封。一时间,郑州园区员工的朋友圈被这一消息刷屏,大家尽情释放着迎来自由的喜悦之情:“不容易啊,终于能回家了。”“郑州的烟火气息又回来了”“郑州人民就是‘中’。”

唯有真正经历过苦难,方能感悟寻常的可贵。

经过“疫情”期间封控的日子,眼下的自由出行才更加显得来之不易。在欢呼雀跃的同时,我也希望大家别忘了时刻保持警惕:解封不等于解防,面对已经得到控制的疫情,依旧要筑固防护意识,勤洗手,戴口罩,保持1米以上安全距离。(作者:刘小波)

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