相信很多人都在工厂上过班，也有很多职场人听说招工难的事情，很多人以为招工难是因为拿不到工资的问题，其实招工难的才是以下这几个原因，
1、所有的工厂都是写着4000到5000元的工资，其实根本就没有，都是骗人的，要达到五千元得每天加班每天做足十四，五个小时，才能拿到五千元，而且还得是技术工，普工根本就做梦。
2、现在人的生活水平提高了，家庭孩子减少了，负担轻了。而富士康提供的工作环境以及管理的思维模式，如果继续这样下去，很难招收到新人，这些问题要从根本上解决！并不是工人的社会地位低，而是因为现在一代又一代的新人脱引而出，工厂也要随着时代的发展也要不停的更新她们的观念，因为人与社会是共同进步的，谁落后就淘汰谁！
3、不知道为什么大家这样说，富士康，我从2007年，待到2010年，我觉得还可以啊，包吃包住，还不让洗衣服，还有电脑房，厂区设施很多，娱乐也很丰富，上班两班倒，加班都有加班工资的，工资我不记得了，我记得08 年，年终奖有2000，加上工资，也有4000，在富士康那3年我还攒了2万多块钱呢！
4、现在才知道富士康一年，有9个月都是两干多块，那以点钱会干什么呢，怪不到富士康每个月都在招工，富士康还有一怪现象，如果招锅炉工，只要年轻没经验的都行，绝对不要50岁经验丰富的锅炉工，小年轻知道怎么节药天然气吗，我告诉你们，实例老锅炉工每天能节省五百元左右，是没问题的，要知道行行出状元。
5、早上七点钟从宿舍起来赶紧随随便便买了饼和豆浆去赶公交车，到了厂里面外面打一次卡，换衣间打一次，无尘服间又打一次，还得提前十分钟进去排队点名，晚了扣钱，一天从早上八点钟都下午六点钟（不加班）只有半小时吃饭时间，二十分钟休息时间（早上十分钟，下午十分钟），上个厕所还得TM的给班长请假挂个小牌子，没牌子不准出去，只有十分钟时间，一天只能去一次，出去了还要脱无尘服，换鞋子，打卡出去，还要运气好，全厂几千上万人用几个小厕有时候你还得排队，要赶紧，去晚了扣钱，产量不够扣钱，弄坏产品扣钱，迟到扣钱，无尘服被偷了扣钱，都他们的扣钱，一个月拼死拼活的发3500左右工资，劝大家别去电子厂，并且现在很多人进电子厂都不是正式员工，你们都是派遣工，电子厂负责招工的和中介公司在吃你们的钱。
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