管理不是置身事外，指手画脚而是需要深入一线躬身入局，因为不进到那个状态下面，就无法了解问题到底出在哪个地方，不从当事人的角度和思维去思考问题就不能了解这些事情对于当事人的作用是什么？，现在小编就来说说关于管理只看结果不问过程管人先管心?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
管理只看结果不问过程管人先管心
管理不是置身事外，指手画脚。而是需要深入一线躬身入局，因为不进到那个状态下面，就无法了解问题到底出在哪个地方，不从当事人的角度和思维去思考问题就不能了解这些事情对于当事人的作用是什么？
就好像我们确定2月份的任务一样，这些任务的确定，对我来说没有完成任务会拿不到奖金和提成，但是对于客户来说，如果他完成了会得到什么？如果不完成会失去什么？如果没有想清楚这些，一味的强调我的需求，那客户为什么要配合我的工作呢？
管理工作其实也是一样，入到当时的场景下面，了解当事人的所想，所思所作，才能创新的提出一些解决方式和方案，管理工作更多来说是群策群力，发动群众发动同事，一起想办法共同来解决问题，明天是宁向东清华管理学课正式开始，预祝在未来的一年我们可以学会破局而出的智慧。
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