一个人不是靠长相或言行来看他能不能信，要看他平时的为人处世，瞭解他之後才能判断这个人可不可信，那么什么样的人最可靠，靠谱的人的四个特点是什么样的？
真正可信的人，说起来很不容易，诚实、忠义、为人正派、言而有信、一诺千金、信誉度高、不说谎言、不设套害人。
碰到或者找到这些人更不容易。可信的人必须经过一段时间的接触和了解，对他的为人处世进行全面的认知和评估后才能作出定论。
在这个阴险残酷的社会背景下，很多的人和事都是用假象装出来的，真正诚信可靠的人实在少，何况可信的人更容易上别人的当，如果他们因诚信而遭别人冤枉陷害，今后这些可信的人也会变成不再可信了，这就是狡诈复杂的社会让诚信的人常常吃亏的缘由吧，也是现在社会风气和信誉度下降的根源所在。
二、靠谱的人的四个特点1、守时
靠谱之人，首先会守时。守时，代表了对约定的重视，对时间的珍视，以及对约定时间所要做的事情的重视，是职业道德的基本要求，也是对自己信誉负责的表现。他们会把自己的生活和工作按照时间表安排得井井有条，不会白白浪费自己和他人的时间。
一个总迟到的人，会把他人对自己的信任一点点消磨耗尽，因为他不仅消耗了别人的时间成本，耽误了事情的进程，还让别人意识到他的随心所欲，不讲原则，缺乏契约意识，随之把他列入“不靠谱”之列。
2、不吹嘘
谦谦君子，虚怀若谷。靠谱的人，是靠自己的才能和努力，兢兢业业、脚踏实地来获取事业上的成功，收获威信和他人的信任。但几轮交往下来，尤其是遇到实实在在的问题时，他的行为或者做事的效果开始严重与他之前夸下的海口偏离。这类人，经不起时间的考验。
3、勇于担当
作为一个靠谱的人，勇于担当责任，这便是让别人对你放心的开始。勇于担当，知道该你做的事情，不管有没有难处，都要主动上；或者当上级与他人将事相托时，不推诿。
担当，是一个人的责任心、契约精神及勇气、魄力、自控力的综合体现，我认为，其中勇气、魄力、自控力的作用更大一些。我见身边一些人，平常也不乏责任心、契约精神，但面临有较大困难，有挑战性的任务时，也会退缩。
4、有承诺
一旦承诺，便要履行约定。不管事情难易，不管自己有利无利、有时间没时间、方便还是不方便、辛苦还是不辛苦，都要当回事，一心一意，全力以赴，排除阻力，不打折扣地按时、按质、按量完成。
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