为弘扬上海城市精神和城市品格、提升城市软实力，市委于今年下发了《中共上海市委关于厚植城市精神彰显城市品格 全面提升上海城市软实力的意见》，将文化建设作为提升城市软实力的核心内容作为沪上金融行业的券商系代表，成立20多年来，东方证券公司始终高度重视党建和企业文化建设，将其作为公司核心竞争力之一来培育打造，推动文化软实力成为公司健康发展、行稳致远的精神财富和价值底蕴，形成了独有的文化特色和文化氛围，在业内颇具口碑，现在小编就来说说关于坚持改革创新和提高文化软实力?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
坚持改革创新和提高文化软实力
为弘扬上海城市精神和城市品格、提升城市软实力，市委于今年下发了《中共上海市委关于厚植城市精神彰显城市品格 全面提升上海城市软实力的意见》，将文化建设作为提升城市软实力的核心内容。作为沪上金融行业的券商系代表，成立20多年来，东方证券公司始终高度重视党建和企业文化建设，将其作为公司核心竞争力之一来培育打造，推动文化软实力成为公司健康发展、行稳致远的精神财富和价值底蕴，形成了独有的文化特色和文化氛围，在业内颇具口碑。
如今，东方证券已从一家500多员工的地方券商逐步发展为6000多员工的A H股的金融控股集团，2021年前三季度实现营业收入188.4亿元，归属于上市公司股东的净利润43.21亿元，总资产3242.3亿元，归母净资产632.46亿元。谈及公司这些年持续稳健发展背后深层次的原因，东方证券党委书记宋雪枫表示：“公司的发展实践证明，文化是一个企业的灵魂，是企业软实力的重要组成，事关发展全局。东方证券将持续深入践行‘党建和企业文化就是生产力’理念，在更好地服务实体经济、继续做优做强中践行初心使命，更好地以文化建设为企业发展凝心铸魂加力，助力城市软实力提升。”
坚持党建引领 聚力凝心塑魂
早在2006年，东方证券就获评“全国先进基层党组织”荣誉称号，成为券商行业首家获此殊荣的公司。从那时起，“党建引领发展”就成为刻在东方基因中的文化印记。
坚持党的领导、加强党的建设是国有企业的“根”和“魂”。以党建引领企业文化建设，把党建工作的优势转化为培育文化软实力的深厚组织底蕴和思想基础，是公司党委一以贯之的战略定力。20多年来，无论处于任何发展时期，公司党委始终坚持以党建固本筑基，用文化凝心塑魂。一是发挥党委领导作用。2012年公司即成立了文化建设领导小组，由党委主要领导担任负责人，将党的政治优势、组织优势融入企业文化建设各个环节，推动具有时代魅力、行业特征、东方特色的企业文化落地生根。二是坚信文化的力量。2009年公司党委就提出“党建和企业文化也是生产力”，2016年进一步深化为“党建和企业文化就是生产力”，把企业文化作为增强活力、提高竞争优势、吸引凝聚人才的高层次选择，并纳入公司战略持续部署推进。三是真抓实干，久久为功。公司陆续获评“全国模范劳动关系和谐企业”“上海国企党建品牌”“上海市企业文化建设示范基地”“上海市企业文化创新品牌”等荣誉，并将文化理念产品化、项目化、品牌化，融入经营管理和人才发展，营造了干事创业的良好氛围。
陪伴东方证券多年持续健康发展的企业文化，已然成为公司美誉在外的无形资产，更是滋养和支撑未来高质量发展的核心动力。越来越多的企业客户选择东方证券作为合作伙伴，一个很重要的原因就在于非常认同东方证券的企业文化。这些合作伙伴认为和公司合作心里有底，把资金和业务放在东方证券放心。这得益于公司始终重视并将文化建设摆在经营发展的重要位置，将文化建设与业务发展同步推进。
2021年东方证券制定发布新一轮战略规划，进一步明确了以党建为引领，以弘扬核心价值观和业务品牌塑造为主线，以尊重员工发展为重点，全面提升“企业文化软实力”的战略目标。公司将从战略层面把历史底蕴、行业特征、东方精神与打造现代金融企业有机结合，依托文化的凝聚力、辐射力，进一步发挥文化软实力加速器的作用，推动文化软实力转化为发展硬支撑。
传承家国情怀 牢记强国使命
证券行业践行新发展理念，实现高质量发展的方向，就是围绕服务实体经济的宗旨，不断提升自身服务能力和专业化水平，强化合规风控意识和职业操守，为投融资者提供专业、精准的金融服务。恪守“金融为民”初心，牢记“金融强国”使命，这是东方证券党委班子秉持的业务理念，也是公司牢固树立的干事初心。
使命和愿景是公司一切行为的出发点和落脚点。东方证券的使命和愿景是为实体经济、社会财富管理提供优质综合金融服务，成为具有行业一流核心竞争力的现代投资银行。公司始终坚持将服务实体经济、服务社会财富管理的责任理念，融入战略方针、业务开拓与日常运营中。
一方面，通过积极推进业务创新，完善综合金融服务体系，提升专业服务能力，推进全业务链投行体系建设等举措，满足企业和个人的投融资需求。例如旗下东方红基金、汇添富基金多次推出行业较有影响力的创新产品，多次获得上海市金融创新成果奖，打造了良好的投资品牌和市场影响力。公司投行业务以注册制改革为契机，在科创板、注册制、支持“一带一路”等方面持续发力，完成了一大批在行业内有重大影响力的大型项目。
另一方面，公司持续把合规风控摆在更加突出的位置，持续提高全员合规风控意识，积极践行“合规、诚信、专业、稳健”的行业文化，将风险管理嵌入价值理念、制度建设、业务流程中，同时进一步完善公司治理运作机制，形成健康稳健的经营理念和发展观，让有效的公司治理成为基业长青的重要保障。
金融服务于民，更要担起为实体经济“纾困”的责任。疫情期间，我国半导体芯片企业、智能终端核心部件研发企业的不确定因素导致压力骤增，人员管控、生产线运营等风险提升，东方证券的项目团队第一时间不惧疫情、奔赴现场，协助企业进行债务融资，及时缓解了他们的资金压力。东方证券在服务实体经济上的专业素养，帮助了众多企业走出困境，促进了长足稳定发展。
“不功利、不追求短期利益、真正立足于服务实体经济、真正为投资者长远利益考虑”的政绩观和发展理念，成为公司高管团队恪守的信念，也成为每一位基层员工内化于心、外化于行的文化力量，成就了有担当、有情怀、有格局的东方证券。
勇担社会责任 践行绿色金融
近年来，碳达峰、碳中和“30·60目标”的提出对中国未来经济成长和社会发展产生深远影响。一直以来，证券行业都是建设现代化经济体系的重要力量，积极投入绿色金融工作，既是公司义不容辞的社会责任，更是实现可持续发展的内生源泉。
成立20多年来，东方证券始终勇于承担社会责任。随着A股纳入MSCI，东方证券的社会责任表现得到了国内外投资者的关注。2019年，知名国际指数公司MSCI（明晟）公开发布了全球逾2800家上市公司的MSCI环境、社会和公司治理（简称“ESG”）评级。东方证券获BBB级，是本次公开评级的31家A股、H股中国投资银行行业和经纪行业上市公司中的最高评级，国内其他行业取得BBB级的企业还包括腾讯、阿里巴巴、中国平安等。
作为绿色金融的践行者，东方证券积极倡导绿色发展理念，通过债券发行、企业挂牌等手段为绿色环保企业的业务发展、产业升级、战略布局提供全方位的服务，助力绿色金融成为中国经济转型与发展的新引擎。2020年7月，公司作为主力承销商，承销国家开发银行首单“应对气候变化”专题“债券通”绿色金融债券，面向全球投资人多市场同步发行。2021年9月，公司发布东方证券·碳中和指数，选取沪深300中在“碳中和”和低碳转型领域最具代表性的50家公司股票作为样本股。这是中国首个针对A股上市公司研发的碳中和指数。公司还在经营管理层下设可持续发展委员会，统筹推进公司可持续发展管理，不断健全可持续发展组织体系。
未来，公司将继续不断提升可持续发展管理与绩效，着力在服务实体经济、社会财富管理的过程中为员工创造美好生活，与股东、社会分享价值，助力国家生态文明建设，创造更多的经济价值和社会、环境效益。
船的力量在帆上，人的力量在心上。在公司党委看来，文化的浸润、创新与传承可以让一个公司鲜活起来。东方证券“团结、进取、务实、高效”的精神品格，来源于公司的每一位员工，又滋养着每一位员工，融入于每一次的客户服务、产品开发、业务开拓；贯穿于每个人的性格品质、专业能力、行为规范。人人都是软实力，人人展示软实力。正是“公司”和“人”的相互成就，构成了东方证券独特的文化气息和魅力，也构成了深层、持久的软实力。
东方证券赶上了资本市场历史发展的潮流，这是机遇，更是使命。未来，在申能集团的领导下，东方证券党委将进一步赓续文化基因、弘扬奋斗精神，持续加强党建和企业文化建设，推动企业软实力与硬实力互动并进、相得益彰，努力建设成为上海国际金融中心建设的排头兵、“党建和企业文化就是生产力”的实践范例，为中国资本市场改革发展贡献新的力量。
栏目主编：李吉 文字编辑：刘琳 题图来源：东方证券
专题
来源：作者：中共东方证券股份有限公司委员会
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