今天聊点新鲜的，我们大部分人都是第一次上岸，通过考核后，要着手准备入职材料，办理有关人事手续。与其他职位不同，教师入职手续相对繁琐，很多小伙伴反馈走了不少的弯路。
今天小7邀请到怀旧同学，来给我们分享入职准备工作，一起来看看吧~
大家好，我是怀旧，来自江西丰城，作为非师范生今年已经成功上岸。
现在将我的经验分享给大家，希望能给大家一点帮助。由于各个地区入职准备工作有一定差异，所以希望各位小伙伴可以根据自己的地区情况来准备。
一、资格复审
在面试之前我们已经进行了一次资格初审，初审的资料大多数都是复印件，面试之后，通过面试的考生需要进行资格复审，复审的时候要求的都是原件。
复审的时间和地点会在面试公告中说明，需要带以下材料过去：
①毕业证和“教育部学历证书电子注册备案表”（电子注册备案表需要在学信网里下载，黑白和彩色的都可以）
②报到证
③身份证原件及户口簿（具体看岗位条件要求，没有户籍限制的不需要提供）
④教师资格证和网上验证的教师资格信息（网上验证的教师资格信息需要在中国教师资格网中下载）
⑤报考证明（或解聘手续）
⑥承诺书（对有应交材料而未及时交的考生，需要签署承诺书，承诺提供的材料均真实有效，且符合报名岗位条件；该承诺书由工作人员提供）
二、体检
资格复审合格的考生就可以直接进入体检环节了，体检的具体时间也在公告中有说明。体检时间按岗位区分好，考生只需要根据自己报名的岗位按时间去医院体检就可以了。
公告中没有关于体检的具体流程，根据今年我的经验，大家可以按照以下几个步骤进行：
①挂号（需要携带面试准考证，在缴费时要说明是教师体检）
②体检中心领取体检表（领取体检表后需要填具体的个人信息，并贴一寸照片）
③根据体检项目体检（体检项目表都需要医生的签字，大家体检的时候可别忘记把表交给医生）
④交表
体检结果不会通知考生来领取，医院会打电话通知体检不合格的考生再次复检，没有接到电话的考生就是合格的。
三、调档
体检合格后的考生就可以去办调档手续了，调档就是调我们的个人档案。通过体检的人员需要将档案交到市人社局人才交流中心并办理档案委托管理卡，然后去人社局事业单位备案。
档案委托管理卡需要好好保管，这个卡片最后要交给学校办理档案。
四、新教师培训
为了让新教师更快地适应岗位，教育局会举办的一场为期3天的新教师培训，主要活动是特级教师分享自己的经验和上岗一年的新老师的分享。
培训的内容很全面，有微课的制作、班主任的管理方法、特级教师的成长之路、课程标准的解读等课程，还送了几本专业书籍给我们。培训结束后要写一篇学习心得。
五、选岗
最后一步就是选岗了，选岗时间在公告中说明了，考生需要在当天带好身份证、面试准考证。选岗前会把资格复审的资料和事业单位合同表等一起发给大家。
选岗是按照岗位来进行分组的，依次进场，选择自己要去的学校就可以了。然后拿着资料和合同在规定时间内去学校报道即可。
合同的签订和一些资料的提交需要等大家到学校后，学校有专门负责的人会安排，所以大家不用着急。
以上就是面试通过后需要做的几项工作，可能各地会有差异，但也希望能够帮助到大家，祝大家都能上岸！
六、后记：入职初印象
我报考的教师岗是乡镇岗位，挑了一个离家比较近的乡镇。在中心小学报道后，就安排到村小教学。因为这个乡镇是属于边远乡镇，所以刚开始去的时候很害怕会分到很偏僻的地方，
最后发现并没有我想象的那么糟糕。
这里就是学校啦，比我想象的好太多了。蓝色的是教学楼，白色的是教师宿舍。
学校条件都很好，各种设施都齐全，每个班级里都安装了班班通，教师可以通过课件教学。
经过这次也让我对村小改观了，村小并非都是在很偏僻的地方，也不都是条件十分简陋的。
在宿舍推开窗子就能看到这么美的景象，风景非常好。
总的来说，第一次进学校的时候一直发出“哇”的感叹，可能是现实比想象的好太多了，所以总体印象在我心里应该可以算满分了。虽然学校各方面条件都还可以，但第一个月确实也比较难适应。
村小的学生很少，一个班才三四个人，班级都很难设置班干部，上课氛围也不好。后来渐渐和学生相处的越来越好了，她们上课也开始认真听讲，这样也使我的积极性越来越高。
第一个月确实有点难适应的，但问题解决后也让我更爱这份工作了。
本文由”一起考教师“往届学员怀旧所写。
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