怎么提高自己的综合竞争力(请叫我总监看宁檬如何提高个人核心竞争力)(1)

核心竞争力,是一个人在某一领域独特的、具有竞争优势的、不会轻易被他人替代的能力。它是我们在职场的根基,是江湖的地位,是交换的价值,是一个人的核心武器,是“硬核芯片”。具备此能力的人,都是公司的核心骨干、四梁八柱、“大内高手”。

核心竞争力并不是与生俱来的,它是我们进入职场后,葆有对当下工作的热爱和激情,勤奋努力的结果,它是日复一日的刻意训练,更是不计较个人得失的付出,它是岁月的沉淀,是时间赠送的礼物。每个人都应该把自己打磨成“称手”的武器,提高使用率,让别人用的得心应手。而打磨的过程就是核心竞争力的提高过程。

热播剧《请叫我总监》已快接近尾声,宁檬的总监梦也即将实现。她从秘书开始做起,一直到投资分析师再到投资总监,可以说用时最短、时间最快的达成了自己的梦想。她的成长史可谓野蛮式生长,她如破土的小草,在被压着的青石板下茁壮成长,不畏风吹日晒,不惧困难险阻,一味的向着自己的总监梦倔强、笃定前行,最终一步步迈向事业的高光时刻。

她快速高效成长的历程,就是核心竞争力的打磨,是人生战略确定后,战术上的勤奋,拿到了快速的结果。这是人生道与术的结合,如果把道当做“一”,每个人都在用术爬梯而行,但当快到终点,我们能触手可及到那个“一”的时候,此时就要主动扔掉梯子,用心念使道与术结合,会创造出人生的另一番奇迹。

怎么提高自己的综合竞争力(请叫我总监看宁檬如何提高个人核心竞争力)(2)

宁檬在追逐金牌投资师的梦想时,天赋异禀,再加上热情与专注,很快就彰显出她投资分析师的洞察力与预判力。在战术上,她稳扎稳打,不盲目冒进,深谙领导意图,领导每招每式,用心领悟,大胆尝试,勇于创新,不断突破自我,最终实现道术合一。她的核心竞争力就是术,是用来向上攀爬的阶梯,是最终上道的关键能力,具体有哪些呢?

第一,学习力

一个人一定要具备终身学习的能力,出了校门才是终身学习的开始。世事变化万千,科技日新月异,终身学习能让我们跑在时代前沿,时时紧跟趋势步伐,不会落伍,更不会被淘汰。有学习力的人,每天都是全新的自己。他们日日更新系统,不断完善系统、优化系统,让自我系统变得更强大,更坚韧,是成长型的长期主义者。

宁檬学习力很强,初入职场,虽阴差阳错干了自己不感兴趣的秘书岗,但却依然能做到干一行爱一行,凭着自己对岗位的热爱,逐渐摸索出一本《陆总使用说明书》,让陆总用的放心,省心,安心,从而产生依赖与信任;转岗做投资分析师后,从最基本的市场调研、数据分析到能独立完整完成一个项目投资,成长为投资总监。她虚心学习,努力钻研业务,不断提高投资眼光与看事物的洞察力,以超值的交付能力,赢得上司和同事们的认可与喜爱。超强的学习力就是她扶摇直上,平步青云的最有力武器。

怎么提高自己的综合竞争力(请叫我总监看宁檬如何提高个人核心竞争力)(3)

第二,创造力

创造力是一个人异与他人的超强能力。职场中大部分的人都是固定型思维,他们不喜思考,不喜研究,更不喜创造,只是一味的将简单的事情重复做,低水平的重复换来的就是市场的淘汰。而只有少部分人他们是成长型思维,每天会推翻自己之前的所有力作,重新开始,打磨任务,倾注时间、精力、才华,只为做出自己满意的作品。

宁檬针对公司之前筛掉的、项目方认为只能放弃的项目,迎难而上,不畏艰辛,不断思考,积极寻求解决问题之道。不仅为公司创造了利润,还为项目方带来源源不断的财富与融资。这让年纪轻轻的宁檬,赢得掌声和喝彩的同时,也360度无死角的赢得了各方的人脉资源支持。创造性的开展工作为她带来了职级的上升,人脉的扩展,能力的提高和人生命运的大改变,更为她早日实现金牌投资师梦奠定了扎实的基础。创造力是她独一无二的能力,是她与别人拉大差距的关键能力,创造力胜于所有能力。

怎么提高自己的综合竞争力(请叫我总监看宁檬如何提高个人核心竞争力)(4)

第三,稀缺力

判断一个人是否具有价值,来自于你的稀缺力,你是否在向上不断发展的行业赛道上?你是否在公司的稀缺部门?是否在稀缺岗位?是否拥有稀缺资源?这些都决定了你的升值空间。你的稀缺力越强,拥有的话语权就越大,财富的掌控权也越大。所以稀缺力成为一个人最强大的核心竞争力,它是隐形的能力,是你看不见的、但又直接影响你未来发展的强大力量。

宁檬一开始就有做金牌投资师的梦想,可无奈做了秘书岗,虽行业属热门行业,发展潜力巨大,但她既不在稀缺部门,也不在稀缺岗位,更无稀缺资源。于是她果断做出转岗决定,逃离舒适圈,突破自我,追梦圆梦。做投资分析师后,她进入了稀缺部门,做了稀缺岗位,并日渐积累稀缺资源,从而成为加速奔跑的人,拥有公司强大话语权和财富掌控权的人。稀缺力,让领导对她宠爱有加,同事对她刮目相看,客户对他感恩尊敬,优质多金男纷至沓来。让她一切变得顺风顺水,如鱼得水,幸福感爆棚。

怎么提高自己的综合竞争力(请叫我总监看宁檬如何提高个人核心竞争力)(5)

在职场,提高个人的核心竞争力,具备成长性思维,不断推翻自我,突破自我,跳出舒适圈,是让自己变得更强大,拥有话语权和未来财富掌控权的关键能力。它是一个人点点滴滴的积累,是对自我一刀刀的打磨雕刻,是让自我系统不断优化完善,成为他人称手工具的自我要求。具备了这块硬核“芯片”,你将无往不利,所向披靡。你也就具备了道与术的结合,掌握了强大的利器。

作者:叶伟,资深职场管理培训师,全国优秀讲师获得者。点赞加关注,职场不迷路。

,