特岗教师是什么呢？他与教师公招之间有什么区别呢？
今天我们来讲讲特岗教师是什么，它与教师公招之间的对比，以及考试内容。
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特岗教师特岗教师是中央实施的一项对中西部地区农村义务教育的特殊政策。
通过公开招聘高校毕业生到中西部地区“两基”攻坚县、县以下农村学校任教，引导和鼓励高校毕业生从事农村义务教育工作。
创新农村学校教师的补充机制，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理等问题，提高农村教师队伍的整体素质，促进城乡教育均衡发展。
特岗优势一、免试直接入编。
3年服务期满，考核合格的情况下，可以申请留校，经过当地有关部门审批后，即可直接留校入编。
二、免试推荐教育学硕士。
农村学校教育硕士师资培养计划，即“硕师计划”，特岗3年服务期视同基层教学实践，服务期满后仅需脱产入校学习一年，即可获得硕士学位。
三、参加公职考试有优待。
其中参加四川教师公招考试最高可以加6分，参加公务员、事业单位考试也有相应的优待政策。
四、竞争小、考试更简单。
这是最最重要的一点，因为了解特岗考试的人不多，部分人对特岗考试有偏见，所以竞争小。考试科目仅有教育公基和专业知识两科，教育公基和公招的内容虽然一样，但是难度系数小，而专业知识其实就是相应的学科知识，大纲同高考。
五、待遇高
关于特岗待遇，和当地的经济实际情况财政收入有很大关系。但特岗教师年收入水平不低于当地同等条件公办教师年收入水平。在某些地方因为有特岗补贴，他们的待遇甚至比当地的老师还要稍高一筹。
不管各地政策如何，中央对特岗教师的待遇补贴是有明确要求。2019年中央财政在进一步调整完善了城乡义务教育补助政策，明确规定，将西部特岗教师工资性补助提高到3.82万元。
考试内容因为是全省统一考试，特岗教师考试科目相对简单多了。两个科目均不区分学段，无论小学岗位还是中学岗位，试卷统一。
全省都只考两个科目：教育公基和专业知识。两科目卷面分满分均为100分。
教育公共基础四川特岗教师的命题是比较稳定的，教育公共基础考试大纲同教师公招。但是难度系数较低，主要题型和教师公招不同的是，特岗主观题分值较高，一般来说占到70%。
主要考试题型有五种：单项选择题、判断解析题、简答题、论述题、分析说明题。
各个知识模块占比也和教师公招差别不大，教育学占到半壁江山、其次是教育心理学、教育法规、教师职业道德。
专业知识
这个科目的考试大纲同高考大纲，难度系数不大。
报考语文、外语(英语)、数学、物理、化学、生物、历史、地理、政治(品德与生活)学科岗位的考生分别参加本学科专业知识笔试。英语笔试不考听力，数学按文科类要求。
注意：
报考信息技术岗位的考生参加数学专业知识笔试。报考音乐、体育(体育与健康)和美术岗位的考生参加语文专业知识笔试。
与教师公招的区别第一、招考政策
1.特岗教师：是中央实施的一项对西部地区农村义务教育的特殊政策，逐步解决农村学校师资总量不足和结构不合理问题，促进城乡教育均衡发展。
一般由省级教育部门组织公布岗位、招聘人数条件，经资格审查后实施考试考核。
年龄要求为30岁以下，师范类全日制专科生必须为应届生，非师范类应届本科毕业生和往届本科毕业生需要有教师资格证才能报考。
2018年，全国特岗教师计划招聘9万人，实际招聘到岗8.52万人，其中，具有本科及本科以上学历的占总数的74.1%。
2.公招教师：由当地省、市、县政府、人社局、教育局统一组织的面向社会公开招聘教师的考试。
有的地方，年龄要求为35岁以下，学历要求方面，幼儿园教师为幼师，小学教师为中师，中学教师为大专，高中教师为本科。(各地的情况不同要求也不尽相同)
第二、笔试内容
1.特岗教师：公共基础知识：大学思想政治课基础知识、时事政治、教育法律法规、大学英语、计算机基础，这部分内容占50%。
专业基础知识：文综、理综、音体美三类分别命题，这部分占50%。
2.公招教师：教育基础知识：教育学、心理学或教育心理学、教育法律法规、新课改或公共基础知识。
专业学科：学科基础知识、教学知识(教学设计、教学实施、教学评价)。
第三、工作区域
1.特岗教师：据有关部门统计，2018年，新招聘的特岗教师分布在22个省份的3.78万所农村学校，其中，乡镇中学占32.5%，乡镇小学占33.9%，教学点占7%。
也就是说，特岗教师一般安排在县级以下的农村乡镇中小学。2.公招教师：根据当地的招聘方案而定，以我们本地为例，幼儿园、高中教师招聘后将直接分到县城，中小学教师全部安排到偏远乡镇中小学。
第四、工资组成
1.特岗教师：所需资金由中央财政和地方财政共同承担，设立专项资金用于工资性支出，从2012年起，西部地区人均年2.7万元，中部地区为2.4万元，高出2.7万元部分由地方财政支出。
2.公招教师：和当地在编在岗教师一样，享受同样的工资、福利待遇。
第五、发展前景
1.特岗教师：有3年服务期，服务期满后，可以有以下几项选择：
1.在当地学校留任，进入当地教师编制，和当地教师一样享受同等待遇。
2.异地留转或参加城区教师选调考试。
3.可继续深造，考取在职教育硕士。
4.如果考当地公务员，将享受加分政策。
5.可重新选择就业。
2.公招教师：直接入编，工作一年后定岗。
那么你会选择考特岗教师还是教师公招呢？
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