什么是破冰游戏？
“破冰”之意，是打破人际交往间怀疑、猜忌、疏远的藩篱，就像打破严冬厚厚的冰层。“破冰”游戏是帮助人们放松并变得乐于交往和相互学习。在短的时间内能够对彼此进行熟悉和了解。破冰活动的主要目的不是为了增进彼此之间的认识，而是力求消除彼此间的陌生感以及隔阂或阻障。
大多数人对“破冰”嗤之以鼻的原因，因为在实际操作中，不少一线团队都把“破冰”这个活动演变成了窥探隐私的合法路径，这就像“真心话大冒险”本只是个普通游戏，但在实操中，也大都变了味道。因为人性总会趋向于欲望底层的东西，分寸和尺度全靠一线管理人员的涵养和素质。
正确的新人破冰是怎样的？
- 提前了解被破冰人的尺度，拿捏问题分寸，如果都是污人，也就百无禁忌，如果被破冰的同学比较内敛，就别尬聊了。
- 提前设计破冰问题，明白问题的核心。
就这么简单。
各种破冰游戏活动
●适用于在室内进行的互动性较强的益智游戏。
1.Two Truths and a Lie
每个人说自己3个喜好，里面2个真实的，一个虚假的。
然后判断哪个是谎言，这样陈述，每个人一分钟时间差不多。
然后小组投票判断，哪个是谎言。不但能了解Ta，也能互相了解。
2.介绍彼此。
（一种新颖的介绍方式）
每个人一分钟介绍时间，交换介绍，A介绍B，B介绍A
3.指定“话题”介绍
比如入场时候每人选个不同糖果，或者饮料，或者有颜色卡片。
然后指定选择A的回答：我的兴趣爱好是？
选择B的回答：我最喜欢的地方是？
选择C的回答：我最开心的记忆是？
选择D的可以随便选个主题介绍自己。
破冰游戏只要正确对待，还是对新人的融入很有帮助的
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