建立数据化思维很重要。去评判员工的表现，用数据展示是最好的工具。单纯去批评员工，业绩差，没有什么用，她也会觉得很委屈：“我已经尽力了啊！”
用数据去找出差在什么地方？为什么差？用什么方法改进？这是老板要做的事。
对创业者而言，面对经营的困局，自己保持良好的精神状态非常重要。用体育锻炼的方式保持自己的斗志、信心。
一个领头人都颓丧不已，那么这个团队一定是毫无战斗力的。
2021/2/1
2021年的第一个月过去了。
我的焦虑是来自于现实和期望的差距吗？
如果之前搞的摊子都能撑过最艰难的时刻，凭什么现在自己就不能？对自己要有信心。扎扎实实做好每天的工作，才是对抗焦虑最好的办法。
看着账上的钱少下去，然后又要发工资了，就会觉得有窒息感。
好在有东这个大金主给我支撑。在绝望的时候，他会给我力量。是金钱的力量。
年轻的时候对钱不屑，粪土当年万户侯，真的是年少不谙世事的轻框，没有承受过生活的重压，没有经历过走投无路的绝望。
先把事情做好再说。
昨天睡觉前还是带着满心欢喜，今天一早醒来看手机，看到昨晚有一个差评。还没有好好享受成果带来的欣喜，就会有现实的当头一棒。好在之前也算经历了，没有像之前那么一惊一乍，这个事情交过王琳去处理。
在事上磨练，方能立得住。
不躬身入局，自己始终就是纸上谈兵的赵括而已。
晚上又去跳绳。能将自己从颓废的情绪中拔出来。
2021/2/3
昨天去店里开例会，这次也没有准备ppt。让员工们多说，把大致数据通报了一下。业绩每个月有稳步提升，虽然现在还在投入亏钱阶段，但是势头是好的，转卡率也提升到20%以上了。暂时的亏不要紧，关键的是整个团队有没有那股子精气神。有没有信心。
面对数据，瑶瑶很是失落，出卡业绩一直不是很好，目前三个人中是垫底，她自己压力很大。昨天也是重点和她聊了很多，帮她分析问题。
把点评的团单又自己更新了一个，到时候再看看效果。总之，是要不停地去尝试。
（待续）
打版作品--晕染
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