所谓“4大核心能力”，也就是要能回答以下4个问题:，现在小编就来说说关于采购工作者应具备哪些素质 采购人员应具备的4大核心能力?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
采购工作者应具备哪些素质 采购人员应具备的4大核心能力
所谓“4大核心能力”，也就是要能回答以下4个问题:
(1)为什么选择这家供应商?
(2)为什么是这个价格?
(3)如何控制合同风险与合规风险?
(4)如何进行一场双赢的谈判?
除了这4大核心能力，采购人员还需要具备以下6项通用能力:
(1)学习能力。包括学习规划、学习心态、学习方法、学习应用;
(2)冲突管理能力。包括沟通能力、提出建设性方案的能力、合作能力;
(3)变革管理能力。包括变革策略、愿景管理、激励、个性化关怀;
(4)创新能力。包括创新思维、创新特点、创新方式、创新人格;
(5)管理决策能力。包括理性决策、灵活性、创新性、决策方式;
(6)心理资本。包括具有良好的适应性、韧性、专注度、乐观意识。
这6项通用能力是专门针对采购人的工作情景和工作要求，结合心理学、管理学等知识，由中国采购商学院组织心理学家、管理专家、采购专家根据科学方法萃取出来的。具备了专业采购的4大核心能力和6项通用能力，不但可以帮助企业选对人，还可以帮助个人做好职业生涯规划。
如果你还不具备这些专业采购能力，建议你先来尚学考个在国内认可度高，国家人力资源和社会保障部官网查询到的职业资格证书。
CPPM注册采购经理证书，是美国采购协会颁发证书、在人力资源和社会保障部审批注册，并在国家职业资格工作网上进行公示、查询。
适合报考对象：
采购、物流、生产和供应链等职能部门的管人员，包括企业采购战略制定经理、采购政策制定主管、采购业务实施人员、运营总监、供应链经理、招投标管理、金融投资管理、财务管理及其他有志于从事采购管理的各类企事业单位的人士。
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