什么是事业心责任感？《辞海》中把事业心解释为致力实现某种事业的志愿，把责任感解释为努力干好份内事的心情根据这一定义，笔者认为再进一步讲，事业心责任感就是对既定工作目标孜孜以求的奋斗精神和敬业进取的工作态度，是一个人内在的精神品质和外在的执着表现中华民族自古就是一个崇尚为事业献身的民族，在民间广为传颂着“夸父逐日”的精神、“大禹治水”的坚韧、“愚公移山”的执著、“闻鸡起舞”的勤勉等等，都说的是以强烈责任感和使命感肩负起对国家对人民对事业的责任，形成了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当精神和奉献价值虽说“天下兴亡、匹夫有责”，但作为党的事业和单位建设事业的中坚和骨干，无疑承担着更大、更重、更多的责任，现在小编就来说说关于具有强烈的责任感和事业心 在悟人生价值立高远之志中增强事业心责任感?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
具有强烈的责任感和事业心 在悟人生价值立高远之志中增强事业心责任感
什么是事业心责任感？《辞海》中把事业心解释为致力实现某种事业的志愿，把责任感解释为努力干好份内事的心情。根据这一定义，笔者认为再进一步讲，事业心责任感就是对既定工作目标孜孜以求的奋斗精神和敬业进取的工作态度，是一个人内在的精神品质和外在的执着表现。中华民族自古就是一个崇尚为事业献身的民族，在民间广为传颂着“夸父逐日”的精神、“大禹治水”的坚韧、“愚公移山”的执著、“闻鸡起舞”的勤勉等等，都说的是以强烈责任感和使命感肩负起对国家对人民对事业的责任，形成了“先天下之忧而忧，后天下之乐而乐”、“苟利国家生死以，岂因祸福避趋之”的担当精神和奉献价值。虽说“天下兴亡、匹夫有责”，但作为党的事业和单位建设事业的中坚和骨干，无疑承担着更大、更重、更多的责任。
一是强烈的事业心责任感，是实现理想和追求价值的坚定信念。实现个人理想和生存价值是每个人安身立命之本，是在理性选择基础上形成的坚定情感态度和持久行为，是强化事业心责任感的精神支柱和动力源泉。中国共产主义运动的先驱李大钊在被杀害前庄重宣告：“不能因为你们今天绞死了我，就绞死了伟大的共产主义！”早在长征时期，张闻天同志在谈到长征时感慨道：“没有理想，红军连一千里都走不了。”老一辈革命家处逆流而愈显坚贞，遇曲折而奋然前进，始终坚持革命斗争方向的英勇精神，除了拥有革命激情和坚定信念，再很难作出符合一般逻辑的解释。说到底，就是共产党人看到了为之奋斗终身、为之付出一切的核心价值所在。求木之长者，必固其根本。增强事业心责任感首要的是点亮理想信念这盏明灯，坚守共产党人的精神家园。只有不断地强化理想信念，保持正确的价值追求，才能自觉立足本职为党分忧，勇挑重担，最大限度地焕发政治热情，切实把全部心思和精力用到工作上；只有保持强烈的事业心责任感，才能自觉地把党的主张贯彻到各项工作中去，确保事业沿着正确的方向前进。
二是强烈的事业心责任感，是履职尽责和成就事业的根本动力。著名作家托尔斯泰曾经说过：“一个人若没有热情，他将一事无成，而热情的基点正是责任心。”事业是人生永恒的主题。实践也反复证明，视事业第一者，必然会为之甘愿付出，殚精竭虑完成各项任务。很多岗位先锋、工作模范者，即使重病在身也满怀激情，生命不息，战斗不止。他们的激情从哪里来？回答充满自信“来自于热爱”。他们对事业不仅“知之”，而且“好之、乐之”。正是由于我们党在各条战线上有着一大批把事业当生命来燃烧的精英骨干，才能在短短几十年时间里，创造出令世界惊叹的发展速度和巨大成就。当前正处于高质量发展的关键期，推进跨越性发展的使命在肩，面临的事业考验越来越大。只有始终保持昂扬的精神状态，自觉把个人价值追求融入到单位整体事业之中，才能在本职岗位上不断校正人生航向，心无旁骛干工作、锐意进取求作为。
三是强烈的事业心责任感，是提升能力和成长进步的重要基础。古人讲，凡百事之成也，必先敬之。翻开中外历史可以清楚看到，凡是有作为的人，必然有超凡的事业心责任感，并因此激励自己勤奋学习、挖掘潜能、不断进步。毛泽东同志一生写了1000多篇重要文献，临终前还躺在病床上学习，用他的话讲，他是靠文房四宝打败蒋介石的。《毛泽东选集》收录的158篇文章中，有112篇是在延安窑洞里写成的。美国著名科学家吉尔曼，怀着对科学的执著探索和对事业的无限热爱，在实验室里埋头研究21年，解剖实验数万次，终于解开丘脑激素的奥秘。我国著名数学家陈景润为了攻克“哥德巴赫猜想”，长期过着清苦单调生活，演算用了6麻袋稿纸，研究出领先国际水平的“陈氏定律”，震撼中外科学界。可见，能成就大事者，并非是一时的机遇和侥幸，而是靠对事业孜孜不倦的追求，靠长期积累的真才实学。
邓小平同志曾经讲过：“干革命，搞建设，都要有一批勇于思考、勇于探索、勇于创新的闯将。”这实质就是告诫我们，无论干什么工作都要肯钻业务、肯动脑筋、肯想问题，以强烈事业心责任感打开工作局面，谋求过硬政绩。要清醒地看到，我们面临的时代是一个日新月异、不进则退的时代，如果在能力素质上仅靠吃老本，早晚会丧失工作的资格。只有把岗位当平台，心存忧患、心系责任，才能始终以奋进的动力拔冗潜学，不断丰富做好工作的理论素养、知识内存和思想才干，努力在谋事中思考作为，在落实中实现有为，在优胜劣汰中成长成才、脱颖而出。
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