根据中山银保监局和上级行统一部署，中山农行于2020年7月启动了清廉金融文化建设活动活动开展以来，中山农行以此为契机，落实落细活动要求，一体推进“三不”机制建设，以全面从严治党促进全面从严治行，以全面从严治行促进全行风清气正和干事创业良好氛围，取得了积极效果，现在小编就来说说关于农商行能力作风建设年活动方案?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
农商行能力作风建设年活动方案
根据中山银保监局和上级行统一部署，中山农行于2020年7月启动了清廉金融文化建设活动。活动开展以来，中山农行以此为契机，落实落细活动要求，一体推进“三不”机制建设，以全面从严治党促进全面从严治行，以全面从严治行促进全行风清气正和干事创业良好氛围，取得了积极效果。
强化思想教育，筑牢“不想腐”的防线。在全行开展合规案例和清廉文化建设宣讲、培训会。举办“敲响警钟 正风肃纪”案例警示教育宣讲会，分行党委书记作重要讲话，纪委书记作2020年反腐倡廉形势报告。在各支行开展以“守初心、学案例、倡清廉”为主题的案例警示教育走进支行宣讲活动，进一步增强全行员的纪律意识、廉洁意识，持之以恒推进党风廉政和反腐败工作。开设“清风纪实”宣传专栏，及时做好警示教育和正面宣传报道，传播清廉正能量。
强化制度建设，织密“不能腐”的笼子。分行内控合规部门牵头组织对现行制度进行分类梳理，查找制度缺陷和漏洞，及时进行修订和完善；推动本级行“一把手”抓好下级行“一把手”和班子成员同级监督，建立健全并严格执行党内谈话、述责述廉等制度。
强化监督执纪，增强“不敢腐”的震慑。分支行纪检机构以国家重大方针政策落实、权力运行监督以及行党委重大决策部署为切入点，积极开展融合式监督、穿透式监督，严密防范员工行为风险，常态化组织开展员工异常行为排查，保持对各类违规违纪行为“零容忍”的高压态势，引领广大干部职工廉洁从业，涵养风气，固本强元。（何叶舟）
来源：金羊网
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