本来是想起个我是怎么让领导敬而远之的名称，觉得的有为自己的脸上贴金的嫌疑，所以还是改成了“我是怎么被领导边缘化的，自己怎样，是非功过由各位条友来评判，现在小编就来说说关于领导把你边缘化?下面内容希望能帮助到你，我们来一起看看吧!
领导把你边缘化
本来是想起个我是怎么让领导敬而远之的名称，觉得的有为自己的脸上贴金的嫌疑，所以还是改成了“我是怎么被领导边缘化的，自己怎样，是非功过由各位条友来评判！
言归正传，现在临近退休了，总会想起以前的一些事，也在反思自己，为什么付出的努力和所得的成果不相匹配呢？我在这个系统工作了近四十年，轮岗的科室并不多，但是有几个关键点我似乎没有把握住，请大家听我一一道来，刚参加工作，被分配到基层所，工作应该还是可以，我没有到处伸手的习惯，和企业和个体工商户打交道也没有什么心机，因此在所里工作了十四年，主要是负责市场登记，也就是内勤，其他人都是外勤负责管理各个村队的散户，那时领导就让我写申请书入党，我觉得离党的要求相差太远（太单纯了，现在想起来都觉得自己蠢的太厉害了。），因此就没有当回事，兢兢业业干了十多年。
等成家了，有了孩子，想申请调到离家近点的地方，不知是领导不放，还是没有地方去，反正没有调成，只是我们原领导调走了，新领导上任，我专门找了这位领导，动之以情，晓之以理，领导才答应放我走，这时局里的法规科需要充实人员，局里将我安置到局法规科！
说来也有意思，这位领导以后也调回局里，做企业管理科的科长，又把我从其他科室调到他负责的科室！我们一起工作到退休！这是后话，后边接着！
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