带薪年休假具体条款怎么写 职工是否享受带薪年休假(1)

“你问我答”系列第六十五课来啦

今天局妹带你了解

职工是否享受带薪年休假?

天数如何确定?

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带薪年休假具体条款怎么写 职工是否享受带薪年休假(7)

《职工带薪年休假条例》第二条规定,机关、团体、企业、事业单位、民办非企业单位、有雇工的个体工商户等单位的职工连续工作1年以上的,享受带薪年休假(以下简称年休假),单位应当保证职工享受年休假。职工在年休假期间享受与正常工作期间相同的工资收入。

《职工带薪年休假条例》第三条规定,职工累计工作已满1年不满10年的,年休假5天;已满10年不满20年的,年休假10天;已满20年的,年休假15天,国家法定休假日、休息日不计入年休假的假期。

来源:陕西人社

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