掌上春城讯4月19日，云南省人大常委会副主任、省总工会主席王树芬，省总工会党组成员、副主席金勇率调研组到昆明市五华区调研职工就业培训工作，市人大常委会副主任、市总工会党组书记李开德参与调研。
当天上午，调研组先后到云南高创人才集团有限公司、昆明市中金科教文卫职业培训学校开展调研工作，参观生产经营场所，详细了解企业基本概况、发展历程、职工技能培训开展情况等相关内容并召开座谈会。
会上，云南云成印务有限公司、昆明耀龙供用电有限公司耀龙饭店、中国能源建设集团云南火电建设有限公司、亮创集团相关负责人就公司产业功能队伍建设改革、职工教育、职工培训、职工技能提升等内容进行介绍。王树芬听取汇报后对各用人单位的职工教育培训工作给予了充分肯定和高度评价，并针对各企业现阶段存在的问题提出了指导性的建议与要求。
“各用人单位在介绍中提到的好的做法和存在的问题，都为下一步产业工人的建设改革提供了非常宝贵的基层经验。”王树芬表示，当前形势下，产业工人队伍建设改革工作的重点还是职工教育培训，要提高产业工人的素质，包括政治素质、业务素质、技能素质，在这个基础上还要维护好产业工人的合法权益，实现高质量就业，构建和谐的劳动关系，产业工人队伍建设改革工作才能形成实效。此外，“系统集成”很重要，工会要通过抓整合、抓组织、抓平台，与社会第三方力量合作，探索新的工作方法和思路。
随后，李开德就产业工人队伍的建设改革分享了自己的启发与思考，他表示，目前，产业工人队伍的建设改革工作还有很多差距，需要工会继续推进，依托第三方力量，如社会组织、行业协会等由点到面，进一步抓好产业工人队伍的建设改革工作，围绕职工教育培训这一重点进行社会化、市场化探索。同时，依托工人文化宫的金字招牌，引入充满活力的优质社会资源，开展职工教育培训工作，促进职工综合素质提升，实现终生的职业技能成长。
掌上春城记者：常曦
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