套娃现象也被称为“奥格尔维定律”奥格尔维法则每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情这就是所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝”其实早在中国古代，曾子就曾有句名言：“用师者王、用友者霸、用徒者亡”是同一个意思，今天小编就来聊一聊关于套娃网络语什么意思?接下来我们就一起去研究一下吧!
套娃网络语什么意思
套娃现象也被称为“奥格尔维定律”奥格尔维法则。每个人都雇用比我们自己更强的人，我们就能成为巨人公司，如果你所用的人都比你差，那么他们就只能做出比你更差的事情。这就是所谓“兵熊熊一个，将熊熊一窝。”其实早在中国古代，曾子就曾有句名言：“用师者王、用友者霸、用徒者亡。”是同一个意思。
why？因为不安全感和追求容易沟通，而产生的一种管理者倾向找不如自己的下属，从而导致组织一代不如一代，最后走向衰落的现象。
how？从道德角度要求管理者是不够的，要从理性上解决管理者的安全感问题，监督机制问题和老板及管理者自身的问题，才能降套娃现象降到最少。其次则是帮助管理者提高三观，即人生观、价值观及世界观。
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