近年来，随着保险业迈向高质量发展，监管着力引导保险公司强化“资产负债双轮驱动”经营模式，这也愈加要求各大险企在做好保险业务的同时，还需不断提升投资管理能力，使资产端与负债端可以更好匹配。
日前，在举行的中国财富管理50人论坛上，中国保险资管业协会执行副会长兼秘书长曹德云就指出，新形势下保险资管行业正面临新的挑战。
对于保险业资产端的挑战，曹德云认为，由于潜在经济增长率下降、人口结构改变以及科学技术进步等因素，我国面临着利率中枢长期下行，另类债权投资面临基础资产或优质项目供给不足等问题，长期存在较大的资产缺口，且在多因素的影响下，有进一步扩大趋势。
显然，险企想要提升自身的投资水平，更好应对资产端的各类不确定性挑战，建立一支专业化的投资团队必不可少。为此，开年以来，不少保险机构的资管条线部门开启“招兵买马”模式，如上海人寿官方微信平台就于2月3日发布了资管领域的11个人才招聘需求，工作岗位包含投资经理、投研部负责人及研究员、风控合规部负责人及权益投资风险管理岗、组合管理岗（管培校招）、股票交易员等。
公开资料显示，上海人寿是首家在上海自贸试验区内设立的全国性人身险公司，成立于2015年，目前注册资本金为60亿元。前五大股东分别为览海集团、中海集团投资有限公司、上海电气（集团）、洋宁实业、和萃实业。
据其官网介绍，上海人寿未来将主要依托中国（上海）自贸区先行先试的政策环境，创新实践，探索出一条传统保险与资产管理相结合、人寿保险与健康保险相结合、保险服务与医疗服务相结合、保险功能与生命产业相结合、国际经验与国人需求相结合的人寿保险公司发展新路。
那么，此次上海人寿招聘的资管条线相关岗位，究竟有哪些任职要求？让我们一起来了解。
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