现在体制内的确很累,原因很多,但根源上的一点,我认为是近些年各行业标准化建设不断发展到形式主义官僚主义开始盛行大背景下的产物。

为什么体制内工作很舒服(为什么好多人都在喊体制内的工作很累)(1)

先谈一谈什么是标准化建设。

各行各业,都有自己的一套标准,不断完善这套标准,并用这个东西来监督规范各个行业内的单位企业就是标准化建设了。

举个简单的例子,十八大以后反腐,到现在效果显著,那不是抓几个贪官,判了刑就完事了,要建立完善的财务制度,审计制度,监察制度等。当年强调很多的三个过程说的很好。不敢腐,抓几个贪官法办,行成威慑,目的就达到了;不能腐,建立完善的制度,没有了贪腐的机会,不想腐,制度健全后,贪腐成本远高于收益,自然也就不想腐了。

这种标准化建设是非常有必要的,它的存在,是一个行业健康发展的必要保证。比如前段时间的土坑酸菜事件引发不小的关注。酸菜直接放土坑腌制,工人光脚踩,还是不是甩几个烟头。虽然,这种酸菜吃进肚子里不一定就会中毒,但这东西曝光出来后,相信所有吃过的胃里都会一阵翻腾。试想,如果观众看到的是一尘不染的无菌车间,工人全身消毒,那感觉就不一样了吧。如果旁边再有个负责人给你介绍,我们这的工人,进入车间之前要洗澡,然后换上高压灭菌过的工作服,整个过程戴头套,连头皮屑都不会掉落,那感觉就更不一样了。这就是标准化建设的必要性。

其实,前几年经济发展快的时候,这些东西大家都不在意,因为都忙着搞钱,大家都挣到钱了,也能掩盖原来存在的很多矛盾。现在不一样了,经济增速放缓,贫富加剧,稍微一点问题就容易引发众怒。而且,从另一个角度来考虑,以前大家都忙着经济建设,没太多时间考虑这些。现在各行业都趋于饱和了,没那么多活了,怎么办?从管理者角度来讲,不能让底下人都呆着吧,太闲了就容易搞事情。所以,找点事自上而下地贯彻实行,还能保证行业的健康发展,这不挺好的嘛。

整体来看,标准化建设初衷是好的,也取得了很好的结果。但是,凡事物极必反,如果把握不好平衡点,必然会引发种种副作用。

本人在事业单位,搞检验的,对此感受颇深,还是举几个例子来说一下。

先来说说我们单位连制定者都有些晕头转向的物资采购制度。最开始,我们是统采,就是谁需要采购,提单子,到统一采购的部门,由他们统一完成。这样有问题啊,众所周知,采购都是肥得流油的位置。这些采购人员和那些供应商多少会有些不正当联系,回扣啊啥的肯定会有。为了规避这种风险,行业内建立了线上采购平台

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