随着我国经济的不断发展，在文化、教育等多项领域中也硕果累累，尤其是教育方面，义务教育、职业教育、高等教育、特殊教育等方面都取得了卓越的成果。
教育关乎着民生，随着我国教育的进步，国民文化素质也逐步提高，大学生人数越来越多，据统计，我国2021年大学毕业生的人数高达909万人。
高学历人才越来越多，能够更快的促进社会的进步，不过随之也带来了一个问题，那就是就业，大量大学生涌入社会，给劳动市场也带来了不小的压力，很多大学生都面临着毕业即失业的危机。
一些大学生在毕业之后，直接转向了公务员和教师等铁饭碗行列当中，与高薪酬工作相比，大学生的就业观发生了些许变化，他们更加希望从事一份稳定有保障的工作。
公务员和教师最受大学生青睐
在众多铁饭碗岗位当中，数公务员和教师最受大学生青睐，其实这也不难理解，毕竟公务员和教师每月都有固定的收入，福利待遇好。
公务员不需要多说，作为国家的公务人员，拥有较高的社会地位，不管是工作还是退休之后，都有稳定的收入，生活幸福指数较高。
而随着我国教育事业的不断发展，教师的薪资待遇也在不断的上调，除此之外，教师每年还享有两个超长带薪假期，虽然平时收入不算很高，但是退休之后让人有十足的安全感。
不过前不久延迟退休的政策，教师当中出现了反对的声音，很多人表示不支持延迟退休，今日相关部门发出了新信号，让退休政策再度成为大众热议的焦点。
“工龄退休”呼声高，教师和公务员都赞成不已
今年也是我国教育改革中取得不小突破的一年，前后双减政策落地，后有课后5 2延时服务，旨在减轻学生的负担，促进学生全民发展，将素质教育进行到底。
而这也让教师的工作压力和工作时间加大，其实本来老师的工作就算不上清闲，这样一来，老师就变得更加辛苦了，尤其是工作年限很长的资深教师，在快到退休年龄之前，发现自己的身体状况无法承担教学工作了。
教师的教学付出的不是只有脑力，还有体力，所以工龄退休更加符合教师群体的需求，到时候只要达到一定的工作年限，就可以办理退休，身体不佳的老教师就可以尽早的退居二线，安度晚年了。
公务员也是同样的道理，因此工龄退休的呼声越来越高，一方面是身体无法胜任工作，另一方面也想早早的给年轻人机会，缓解大学生的就业压力。
笔者分析
随着我国各方面不断发展和完善，也迎来了一个问题，那就是人口老龄化，而延迟退休能够缓解我国人口老龄化的问题，所以实行延迟退休也有一定的道理。
不过，延迟退休不一定适合教育行业，有人会认为老教师有足够的教学经验，一些退休后业务能力强的老师可能会被返聘，不过这样一来也让很多年轻人失去了工作机会。
再有就是，教师当中不乏有职业病的老师，比如咽喉炎或者小腿静脉曲张等，老师的体质不佳，尽早退休也是合情合理的。
不同问题有不同的解决办法
国家经过多方研究做出决定，教师当中推行工龄退休，灵活的退休制度让教师喜笑颜开，目前相关政策规定，在他们满足了一定的贡献年限之后，是可以申请提前退休的，现在这个工作年限的底线是20年。
这样一来，也给年轻人提供了更多的机会，给那些希望从事教师行业的大学生提供了更大的平台，给教师队伍也注入了新鲜的血液，从长远来看，有利于我国教育事业向着良性发展。
写在最后
教师这一职业具有鲜明的性质，除去铁饭碗属性之外，教师还有带薪寒暑假，这也是任何其他行业没有的福利待遇，因此，在很多人的眼中，就会把教师这份工作归类为闲差。
其实老师的工作一点也不轻松，除去教师常规的工作职责之外，随着家长对孩子的教育不断重视，同时对老师的要求也不断提高，因此，老师的工作压力也不断加大。
工龄退休还是比较符合教师行业需求的，而且这也能缓解大学生就业的压力，毕竟每个资深教师都是一点一点积累的，要多给年轻人机会。
话题讨论：你认为除去教育行业之外，还有哪些行业适合工龄退休？
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