近日，长达一个月的脉脉最美新厂牌招聘专场收官。活动期间，来自人工智能、芯片、自动驾驶、智能制造等10余个风口行业的近千家新经济企业齐聚脉脉，全面展示自身雇主品牌优势，挖猎行业顶尖人才。
近年来，在政策和资本加持下，硬技术产业蓬勃发展。比如，新能源汽车行业产销两旺，不断涌入新玩家。中汽协数据显示，7月国内新能源汽车销量同比增长1.2倍，至59.3万辆，继续保持高速增长势头，市场占有率达到24.5%。脉脉创始人兼CEO林凡林凡认为，互联网已经成为传统行业，新能源汽车、人工智能、芯片、生物医药、碳中和成为新的五大黄金产业。
五大黄金产业规模的持续增加带来巨大的人才缺口。工信部数据显示，我国人工智能核心产业规模超过4000亿元。但人工智能人才却供不应求，《中国人工智能人才培养白皮书》显示，目前人工智能行业人才缺口高达500万。但根据脉脉人才智库数据，目前全球共有190多万深度人工智能人才，其中85万都在美国，中国只有5万人。
脉脉最美新厂牌通过招聘聚合页和直播，帮助黄金产业的企业全面展示了薪酬福利、企业文化、发展前景等多方优势，吸引了来自各行各业人才的关注。
自8月启动以来，脉脉最美新厂牌活动吸引了近千家来自新经济领域的企业参与。自动驾驶领域元戎启行、毫末智行，新型研发机构之江实验室，金融科技厂商广发银行信用卡中心，人工智能领域佼佼者雷鸟科技、大华股份，都是活动期间脱颖而出的优质厂牌，不仅链接了大量顶尖人才，更是通过脉脉全面展示了自身的科技实力和行业地位。
脉脉联合创始人王倩认为，求职招聘不是一门流量生意，重在让对的人找到对的公司。在招聘4.0时代，除了提高求职效率，更要为企业和人才提供完善的信息服务和人脉服务，提高匹配率，助力供求双方降本增效。（李记）
来源： 光明网
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