在如今的市场社会中越来越多职场人士站出来为自己的利益发声。
身边已经有不少的朋友毕业后留在一线城市工作，过着“997”的工作模式，还不定时无偿加班，月底到手的工资却只有固定薪酬3000。
劳动与报酬形成不了正比。导致在当今职场的人才市场上人员流动性特别大。
今日有一条讨论成为热搜——年轻人辞职需不需要冷静期？
网友评论如下:
辞职需不需要冷静期？这因人而异。
每一次决定都该三思而后行，社会上的立足需要持有自己的立场角度。
我们得学会对自己负责与承担风险。
作为九零后的职场社会中的一员，我亦想为此“发声”。
如今的年轻人并不是不愿意吃苦，而是担忧吃“没有结果的苦”。
付出肯定存在损耗率，所以我们不要求多劳一定多得，但至少不希望总是多劳少得。
每一位职场人士都不该沦为职场中的消耗品。
每个人应有捍卫自己的权益与尊严的权利。
#年轻人辞职需不需要冷静期#
#职场进化论#
大家对这件事有什么看法和想说的？欢迎多多转发、点赞和评论。我是@寥寥心底话，关注我，探讨更多职场话题。
,
