955工作制是指工作日早上9点上班,下午5点下班,每周有5个工作日该工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果,被大部分资本主义国家所采纳我国在建国后也延续了这种工作制度,今天小编就来聊一聊关于996工作制和807工作制区别?接下来我们就一起去研究一下吧!

996工作制和807工作制区别(未来工作制955还是996)

996工作制和807工作制区别

955工作制是指工作日早上9点上班,下午5点下班,每周有5个工作日。该工作制是工人阶级同资产阶级长期斗争的结果,被大部分资本主义国家所采纳。我国在建国后也延续了这种工作制度。

随着我国社会的快速发展,竞争日趋激烈,就业形势发生了明显的变化。劳动人民或者员工的工作压力逐渐增加,955工作制很难满足日常工作需求。加班成了家常便饭,于是提出了996工作制。

996工作制是指工作日早上9点上班,晚上9点下班,每周6个工作日。该工作制可以满足很长一段时间社会发展需要,但是该工作制违反了中华人民共和国劳动法,试点推行以来受到了约束和抵制。这也是正常的,可以理解的。

但是我更想说的是我们实际上就是按照996工作制的,表面上却是955工作制。因此,996工作制的推行还需要得到法律的认可和民众的支持。你的工作制是怎样的?如何看待996工作制?

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