记者从日前召开的西咸新区“深化体制机制改革,助推高质量发展”新闻发布会上获悉:西咸新区管理体制机制改革取得阶段性成果,内设机构减少54.1%,审批事权下放89%,有力促进西安—咸阳一体化进程,今天小编就来聊一聊关于西咸新区改革创新发展局?接下来我们就一起去研究一下吧!

西咸新区改革创新发展局(西咸新区管理体制机制改革取得阶段性成果)

西咸新区改革创新发展局

记者从日前召开的西咸新区“深化体制机制改革,助推高质量发展”新闻发布会上获悉:西咸新区管理体制机制改革取得阶段性成果,内设机构减少54.1%,审批事权下放89%,有力促进西安—咸阳一体化进程。

据介绍,去年11月以来,西咸新区在“十三五”期间建成通车的33条380公里互联互通道路基础上,又开工了陈之路—科技二路项目、昆明路—连霍高速辅道快速化改造项目等5条西安中心城区与新区的互联互通项目。

为减少管理层级,提升行政效能,按照“新区抓全面、新城强经济、街镇强治理”的目标,西咸新区全面负责19个街镇的经济发展和社会治理工作。改革后,西咸新区及5个新城管委会内设机构共减少80个、减少54.1%,企业化管理的下属管理服务机构共减少46个,人员编制共减少537名,特别是在新城,内设机构从平均25个左右优化精简至10个左右,压减比例达62.5%。

西咸新区在各新城实行“党工委(管委会) 产业园区”管理模式,原则上,西咸新区本级经济管理事权全部赋予各新城行使。截至目前,西咸新区本级808项经济发展和项目审批类事权,向新城下放720项,占比89.11%。

目前,西咸新区初步建立起财权、事权、人权相统一、相匹配的街镇管理机制和全员绩效考核评价体系,实行全员聘用、末位调整机制,对干部年度考核排名末位的予以降薪,对连续两年排名后10%的予以降级和岗位调整。(记者 刘印)

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