财务机器人的诞生,让大量的财务人面临失业危机,如果还是在一成不变的从事基础财务工作,那么很快就会被时代淘汰,如何让自己变得更有价值,在众多财务人脱颖而出,让企业HR眼前一亮,身为财务人的你要有一个高含金量的证书。
那么,现在的HR更偏好什么样的持证背景?怎样才能考取最适合自己且性价比最高的相关证书?CPA、ACCA、CMA哪个是HR眼中最有含金量的证书呢?
CPA
CPA,注册会计师,CPA考试内容多,不够人性化,记忆量不少,且大学生往往要熬到应届生才能参加考试。但因为是本土最知名的财经认证,且是国内唯一拥有签字权的证书,所以含金量依然很高。
考取 CPA 的学员,日后的就业方向一般偏向于进入会计事务所,做审计工作。CPA 的考取过程要求在五年之内通过6 1个科目,目前最快的考取记录为一年,但是一般人都选择一年考取2-3门。同时,CPA 要求参加考试学员持有大专以上学历,没有毕业的本科学生不能参加考试。
CPA 认证在事务所的地位在近年来有一定下滑,几年前持有 CPA 认证的人在事务所内一般月薪可以达到十几万,而近年却只有两三万。
ACCA
ACCA ,英国特许公认会计师,是世界上领先的专业会计师团体,也是目前国际上学员最多、学员规模发展最快的专业会计师组织。
ACCA 在考证学员心中的第一个标签,就是科目繁多。源于偏向国际会计准则的广阔视野,ACCA 多达十六门的考试科目,内容包括财务、管理会计、业绩绩效、税务法律等,分别都对应着日后相关工作的各个步骤。诸多的考试科目,往往要花费学员们至少两年的时间,才能与其“分手”。
ACCA考试的难度是以英国大学学位考试的难度为标准,具体而言,基础课程的难度相当于学士学位高年级课程的考试难度,专业阶段课程的考试相当于硕士学位的考试。ACCA的课程使学员全面掌握财务、财务管理、审计、税务及经营战略等方面的专业知识,提升分析能力并拓宽战略思维。
CMA
CMA,美国注册管理会计师,是IMA协会旗下的注册管理会计师认证,被誉为全球财会领域三大黄金认证之一,更被称为MINI-MBA ,在全球范围内都被企业财务高管所认可。据IMA薪资调查显示,CMA持证者的收入相比未获该认证的同行高出45%。雇主将雇员在该项目中所培养的能力视为企业快速发展的宝贵财富。
CMA 总共有两门科目考试,每门考试时间在四个小时左右。相较于十六门的 ACCA ,CMA 可以在一年左右就考出来。与考试科目更偏向财务会计的 ACCA 相比,CMA 的考察范围更偏向管理会计,这无疑是符合我国当前发展取舍。近年来,我国的会计氛围逐渐往管理方向发展。同时随着科技水平提高,会计逐渐便算化,我国的财务人员趋向饱和,导致会计氛围风向逐渐偏向管理方面。
同时,如果是在就职之后希望达到快速转型目的的职员,CMA 无疑是最好的选择。这是因为,CMA 的考查内容有很多部分是和实际工作内容结合起来的。目前,国资外资企业的培训中,内容大多都与 CMA 贴合紧密,由此就可以看出来 CMA 与实际工作的贴合度了。
截至目前,中国银行、强生、中国农发行、平安集团、兵装集团、威高集团、卡特彼勒、统一、雀巢、联想、用友、新东方等上千家一流企业闻风而动,也都结合自身需要,纷纷组织开展CMA管理会计内训,大力培养储备管会人才。在企业财务招聘中,更是明确CMA持证者优先,并将其作为晋升财务高管的重要衡量标准。
CPA 、ACCA与 CMA ,哪个更强?
“从职能看,CPA和ACCA更接近是财务会计,而CMA则趋向于管理会计。”业内人士说。同时,管理会计和财务会计在企业中的价值体现有着很大区别,财务会计重在回顾过去,记录和总结企业经营状况,进行财务报表的制作、报告和审计,向外部的投资者、债权人以及其他的外部利益相关者提供其决策所需的企业财务状况、经营业绩和财务状况变动的各种财务信息和非财务信息。
CMA 的考查内容有很大部分倾向于管理学,所以考取 CMA 认证的人,更多的职业规划是希望进入企业,目标是最后做到高管。
一年有三次考试机会的 CMA ,相较一年一次的 CPA 相比,具有证好拿、费用高含金量高、考的机会多等特点。这其中的原因主要在于,CMA 主要是给有相关需求的,目标成为企业高管的人们准备的,其特点也相应的符合相关的特性。
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